外各级子公司及分支机构，横向覆盖各类业务、场景及人员，实现母子公司全业务链条“垂直”一体化管控。   汇添富基金董事长李文表示，基金公司要恪守合规安全的底线，筑牢持续发展根基。纵观公募行业的发展，合规经营是赖以生存、取信于民的生命线，风险控制是创造价值、共享价值的立足点。未来，公募基金应持续强化全面风险管理，健全合规风控机制，优化合规风控流程，提升合规风控水平，牢牢守住不发生系统性风险的底线，为行业行稳致远夯实基础，为资本市场改革发展保驾护航。   在李文看来，要用规则化思维持续健全合规风控的多层级组织架构，完善多层次合规风控制度体系，优化全链条合规风控流程，突出合规风控文化建设与廉洁从业管理。   海富通基金也表示，公募基金作为社会财富的“管理者”，要端正经营理念，切实履行信义义务，夯实合规风控基础，树立“合规创造价值”理念，加大合规风控人才和技术系统的建设力度，提高合规风控考核权重，进一步提升业务运作规范化水平。   在博时基金董事长江向阳看来，除了合规风控，更重要的是提升投研能力，把具备核心技术、具有核心竞争力、具有优秀企业家团队、尊重投资人利益的好公司选出来，把财务造假、欺诈发行的公司筛出去。通过多资产的组合配置，更好地分散风险，为投资人丰富收益的来源。   强化利益捆绑机制   在基金销售过程中，由于基金公司和投资者对投资的认知差距较大，不少投资者对投资风险收益比缺乏一定的认知，在信息不对称的情况下，往往会被过高的收益预期所蛊惑，而忽略了所要承担的风险。这种情况下，强化基金参与各方的利益捆绑机制显得至关重要。   从行业过往发展情况来看，在市场热度较高时，基金公司往往会顺势发行新基金，在宣传口号中出现诸如“投资女神”“投资男神”等浮夸词汇。   《意见》明确提出，要“摒弃明星基金经理现象”，健全投资者保护机制，强化管理人、高管及基金经理与投资者的利益绑定机制，持续优化基金行业销售生态，督促基金管理人、销售机构加大逆周期布局力度。此举针对行业痼疾，堪称切中肯綮。   在利益捆绑机制建设方面，海富通基金已有所实践。除了着力优化考核评价机制，将投资者实际盈利纳入高管、投资及销售部门的考核指标，海富通基金还明确了基金产品定位和考核基准，完善基金经理投资过程管理。   在强化管理人、高管及基金经理与投资者的利益绑定机制上，海富通基金制定了相关办法和实施细则，通过优化
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