及活跃、专业、正向的投资文化。通过定期会议、分享等多种培养机制，践行着以老带新的“传帮带”团队文化，为长远发展奠定了坚实基础，如老将单文，中生代夏雨，后起之秀马丽娜、李劭钊，梯队完备的“金字塔式”人才结构，这种正向、人才培养机制不仅为团队输出了源源不断的优秀人才，也推动了整个投研体系整体水平的提升。  据悉，经过近20年发展，工银瑞信已培养了一支超220人的投研团队，投资人员平均拥有12.4年的从业经验，公司自己培养的基金经理占比超过了70%，投资人员平均司龄9年。包括马丽娜、李劭钊等在内的一批后起之秀都受益于这样科学、合理的人才梯队建设，也为工银瑞信长期保持优胜业绩打下基础。  根据晨星中国数据，截至2024年末，工银瑞信基金共有28只主动权益基金位居不同统计区间的同类前10%，亦不乏荣获“双五星”评级的产品，覆盖成长、价值、平衡、灵活配置等多种不同风格策略，或精耕于医药、沪港深等不同主题的基金，呈现多元争鸣的态势。  科技长坡厚雪，平台厚积薄发。在未来全球科技共振的背景下，在科技投资这场“持久战”中，工银瑞信有望继续凭借强大的平台优势和“科技制胜术”，力争在资本市场中持续为投资者创造长期稳定的价值。  来源：每日经济新闻 文/李蕾  数据说明：  1.万得普通股票型基金指数和万得偏股混合型基金指数数据来源：Wind（万得）。  2. 工银新兴制造成立于2020年8月20日，马丽娜自2024年7月8日起至今担任该产品基金经理。工银新兴制造成立以来至2024年各年度净值增长率分别为25.26%、34.30%、-25.69%、-7.01%、49.69%，同期业绩比较基准收益率为6.35%、15.23%、-17.65%、-2.00%、11.30%，数据来源：年报、定期报告。工银新兴制造2024年3月1日至2025年2月28日收益率为82.18%，同期业绩比较基准收益率为22.07%，数据来源：产品托管行复核。  3.晨星中国2024年12月31日，工银新兴制造混合A近一年居同类1/1751，同类基金指中国开放式基金-积极配置-大盘成长。  4. 工银信息产业A成立于2013年11月11日，单文自2017年7月25日起至今担任该产品基金经理。工银信息产业A 2020~2024年各年度净值增长率分别为120.57%、9.63%、-17.98%、-22.75%、0.40%，同
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