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什么情况?任职3年多的固收基金经理,转岗去权益部门了
===2025-4-1 9:42:38===
近日,宝盈基金公告称,卢贤海离任宝盈盈旭纯债债券、宝盈安泰短债债券等多只基金的基金经理,其离任原因是内部工作调整,但有意思的是,他是转岗至权益投研团队。记者注意到,卢贤海早在2017年就到了宝盈基金,先后担任固定收益部研究员、投资经理。管理的产品均是货币基金和债券基金,任职基金经理的时间超过了3年,但当了3年多固收基金经理之后,却选择转向权益方向。另据记者了解,卢贤海转到权益部门后,将从研究员开始。固收基金经理转岗权益部门3月29日,宝盈基金公告称,卢贤海离任宝盈盈旭纯债债券、宝盈安泰短债债券、宝盈祥泰混合等多只基金的基金经理。卢贤海离任的原因是内部工作调整,但有意思的是,他是转岗至权益投研团队。履历显示,卢贤海早在2017年就到了宝盈基金,先后担任固定收益部研究员、投资经理。2021年11月开始管理公募产品,在此次离任基金经理之前,其管过的产品均是货币基金和债券基金。不管从成长经历还是从管理产品的类型来看,卢贤海显然是一位固收类的基金经理。但没想到,在当了3年多固收基金经理之后,却选择去权益部门。据记者从业内了解,卢贤海是在通过公司内部考核后才转岗的,而且转到权益投研团队之后,将从研究员开始做起。而从其管理过的产品来看,业绩整体比较一般,比如宝盈鸿盛债券,单独管理了2年多,任期回报竟然还是负数;宝盈祥泰混合,A类份额在其单独管理的1年多时间里面,回报不到1%;宝盈盈旭纯债债券虽然在近两年的业绩表现比较好,但是截至2025年3月28日,近一年的回报在同类产品中处于后二分之一,今年以来的收益为负。固收“老将”管权益,脱颖而出的难度也大从过往来看,基金经理转岗的动作时有发生,但从固收到权益这类跨条线的转岗相对还是比较少见。比较常见的是权益基金经理由于业绩不佳等原因,从基金经理降为研究员或者基金经理助理。尤其自去年以来,这种情况多次发生。还有些基金经理,则是通过产品类型不断延伸的方式,从固收领域逐步拓宽到权益条线。比如中银基金的李建,算是公募基金的“老将”,任职基金经理的时间超过17年,其在2005年加入中银基金后,管理的产品主要是中银货币、中银增利债券等固收类产品,随后又拓展到二级债基、灵活配置型产品、偏股混合型等。现在是中银基金的投资总监(权益)、权益投资部总经理。不过其管理的多只偏权益的产品,整体业绩也比较一般。另外,管理基金超过20年的“老将”过钧,2005
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