，拉长投资周期，通过与企业共同成长，穿越行业周期，分享科技创新带来的长期价值。 以半导体产业为例，作为现代工业的基石，半导体技术广泛赋能计算、通信、能源、医疗、交通乃至国防安全等多个万亿级赛道，是国家科技竞争力的核心体现。基于对产业趋势的深刻洞察，德邦基金于2021年12月发起设立德邦半导体产业混合型基金，前瞻性布局这一战略赛道。自成立以来，基金始终坚持“产业视角+基本面驱动”的投资逻辑，聚焦半导体产业链中具备相对优势的细分领域。基金经理深入一线，紧密跟踪产业动态与基本面边际变化，动态优化配置结构，力求将产业成长动能有效转化为基金业绩表现。国泰海通证券8月30日发布的基金业绩评价报告显示，截至2025年8月29日，德邦半导体产业混合发起式A近1年、2年、3年的收益分别在同类强股混合型基金中排名前5%（172/3795、4%（115/3214、1%（9/2503，中长期表现位居同类产品前列。 除了德邦半导体产业混合发起式，德邦基金自2021年起，陆续布局人工智能算力、人工智能应用、高端装备、空间经济、创新医疗等科技成长细分领域，德邦科技团队坚信，只有坚守长期主义，深度扎根产业，强化产业研究深度，才能在波澜壮阔的科技成长浪潮中，持续为投资者创造超额回报，陪伴高科技企业共同成长。 提升专业研究能力 构建“平台化+特色化+数智化”投研体系 德邦基金将专业研究能力视为公司发展的“第一性原理”，持续加大投研投入，构建“平台化、特色化、数智化”的三位一体投研体系： 平台化方面，公司着力打造一体化、智能化的高效投研平台，整合内外部研究资源，推动跨团队信息共享与协同研究，实现研究成果的高效流转与持续沉淀。组织机制上，实行“大平台、小团队”模式，组建覆盖科技成长、医疗创新、高股息红利、消费大健康、量化投资及海外资产等领域的专业化战队。各团队在平台资源下，发展风格鲜明、逻辑自洽的投资策略，既保障体系的稳定性，又激发策略的差异化创新，形成“平台赋能、团队专精”的良性生态。 特色化方面，秉承人才是第一生产力的理念，德邦基金在人才机制上突出“年轻化、实战化、长期化”特色，为具备专业潜力和创新思维的青年人才提供施展才华的舞台。通过系统化的“传帮带”机制、项目制历练与开放包容的文化，助力青年人才快速成长，为公司注入持续创新的活力。同时，公司坚持外部引进与内部培养并重，汇聚不同策略思维、投资理念、风
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