及私募股权基金监管机构的双重内部控制和风险控制要求，将相关规定落实到公司具体制度中并严格执行，进一步凸显国有企业加强合规管理与建章立制工作的重要性。  二、新《公司法》对私募股权基金运行的影响及应对  （一）募集环节  1.优化节奏，匹配出资要求  对于存在分期募资和投资的基金，若后续募资不顺利导致基金未能依约出资，基金可能面临失权、赔偿被投企业损失以及承担违约责任等风险。建议：一是管理人应审慎评估投资者的出资能力，与投资者约定的募资节点应早于基金对被投企业的出资节点，避免因资金问题导致违约风险。二是若发现募资与出资的期限不匹配，应及时与被投企业协商处理方案，如协商延长出资期、转让部分投资份额或减免部分出资。  2.明确约定，化解出资加速  被投企业不能清偿到期债务，基金作为股东可能会被企业或者企业的债权人要求提前缴纳出资，但原定的催缴的时间可能尚未来到，此时基金管理人向投资者提前催缴可能构成违反基金合同约定。针对此种情形，一是建议如私募股权基金存在由投资者分期缴付投资款，并由管理人按照约定分期催缴款的情形，可以在基金合同中约定私募股权基金管理人有权提前向投资者催缴而不承担违约责任。二是增强股东实缴出资义务可诉化，完善出资义务加速到期规则，压实瑕疵出资股东自身的民事责任。[5]  （二）投资环节  1.规避风险，防范连带责任  根据新《公司法》第50条的规定，有限责任公司设立时，股东未按章程规定实缴出资，或非货币出资实际价额显著低于认缴金额，设立时的其他股东与该股东在出资不足范围内承担连带责任。建议私募股权基金在投资策略上优先选择对被投企业增资的方式，而非与创始人共同设立有限责任公司。若采用共同设立方式，应当对合资各方的资金情况进行全面尽职调查，确保其具备按时足额出资的能力。此外，当被投企业因股权激励计划设立员工持股平台时，私募股权基金投资人应重点关注员工持股计划的具体条款，如预留激励股权比例的合理性、员工行权期限是否契合新《公司法》规定的股东实缴期限等，以此规避实缴出资补足风险。  2.审慎尽调，应对出资加速  新《公司法》关于出资加速到期的新规，不仅影响私募股权基金的募资端，也波及投资端。一旦被投企业无法清偿到期债务，基金投资人可能面临提前出资并丧失期限利益的风险。为规避出资加速到期带来的风险，可从投资前尽调、投资协议条款设计、投后管理及法律应对等多维度制定策略
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