日期与目标风险的FOF产品序列，精准对接“70后”至“95后”各年龄段养老需求；目标风险基金则搭建了从稳健、均衡到积极严格递增的风险等级，不同年龄段、不同风险偏好的人群均能找到相对应的养老目标日期FOF，实现“一站式”养老，并力争实现良好的业绩走势。指数基金方面，工银瑞信增设了Y份额的工银中证A500ETF联接、工银中证A50ETF联接、工银科创ETF联接、工银沪深300指数这四只指数产品。指数基金凭借其管理费低、投资透明、风格稳定等优势，不仅高度契合养老金长期积累的投资属性，更与我国经济结构转型深度契合。这4只Y份额指数基金均具有较强的市场表征意义，追求让投资者在有效分散风险的同时，充分分享国家经济增长的红利，为个人养老金入市提供高效、便捷的配置选择。随着社会养老需求的不断攀升和资本市场的日趋成熟，个人养老金将在我国养老保障体系中发挥更加举足轻重的作用。而公募基金作为养老金管理的重要力量，也将继续肩负重任，为助力投资者老有所依贡献力量。数据说明：1、同类排名数据来源于晨星中国，数据截至2025年6月30日，工银睿智进取股票近一年居同类10/504，同类基金指大盘平衡股票。2、工银睿智进取股票A成立于2021年11月24日，基金经理周崟自2025年4月1日起担任该产品基金经理。该产品今年以来、过去一年及2022-2024年度净值增长率分别为：14.88%、31.62%、0.36%、-13.57%、6.21%；同期业绩比较基准为：0.96%、14.39%、0.76%、-8.89%、11.99%。数据来源：基金产品2025年中期报告及各年度年报。3、工银积极养老目标五年持有成立于2022年12月20日，基金经理周崟自产品成立以来管理该产品。该产品今年以来、过去一年及2023、2024年度净值增长率分别为：10.50%、17.74%、-13.37%、4.25%；同期业绩比较基准为：1.06%、13.07%、-6.66%、11.56%。数据来源：基金产品2025年二季报及各年度年报。4、工银养老2050成立于2019年3月28日，基金经理徐心远自2024年1月3日以来管理该产品。该产品今年以来、2020年至2024年年度净值增长率分别为：14.30%、41.93%、-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%；同期业绩比较基准为：1.09%、19.14%、1.
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