服务体系，已经构建起了坚实的竞争壁垒。未来，ETF业务将成为公司连接投资者、拓展资产配置版图、提升品牌影响力的重要抓手之一。”周平介绍。   对于接下来ETF业务的布局规划，周平表示，未来公司将聚焦高成长赛道、创新产品形态、强化技术赋能、构建资产配置生态，力争实现从规模追赶到价值引领的跨越式发展，成为投资者信赖的“被动投资专家”，在ETF市场中树立高质量发展的新标杆。   “为了ETF业务能够顺利拓展，公司已逐步建立起覆盖全业务链条的生态体系，不仅有战略层面的支持，还储备了多元化的销售渠道以及专业化的做市服务支持等资源。”尤其是在流动性保障方面，周平介绍，目前公司已与多家头部券商达成合作，作为流动性服务商，为ETF产品提供持续的双边报价，有效提升市场交易活跃度，力争产品流动性稳定高效。   “昼夜接力”实现业务保障   为壮大ETF产品线，西部利得基金在人员配置上进行了调配和团队搭建。目前，西部利得基金ETF团队由部门总经理周平以及两位基金经理祁威、童国林组成。   周平介绍，自己从主动管理的固收增强及权益类产品向被动ETF业务转型，是公司战略升级与个人能力迁移的有机融合：“在这样的转变过程中，主要是以经验复用和战略适配为核心，继续发挥我在多资产类别管理过程中的储备和积累，全面梳理ETF产品线的战略定位、规划布局、监管协同、核心选品等环节，和团队一起系统化提升公司的ETF业务发展动能。”   目前，西部利得基金ETF团队在日常管理上采用“昼夜接力”协作机制，以实现全天候业务连续性保障：一位基金经理负责日间市场交易时段的实时盯盘、异常情况处置及交易指令执行；另一位基金经理负责策略研究，并承接晚间PCF文件制作、参数校验、盘后投资分析等深度工作。   在祁威看来，这种分时段的分工模式既保证了ETF运作的时效性要求，又能构建完整的业务闭环，从而有效提升ETF的管理效能，同时系统性地控制运作风险。   展望未来的业务发展方向，西部利得基金ETF团队表示，团队将加速拓展产品线，重点布局主题型ETF、跨境ETF、策略型ETF等，构建多元化的产品矩阵。同时，在人才引进上，团队将优先选拔指数研究功底深厚的专业人才，通过精准匹配个人优势，实现能力互补与双向赋能。
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