3年11月24日中国证券投资基金业协会修订发布的《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》第七条明确要求，公司应当确保基金经理具备充分履职能力，合理调配同一基金经理管理的公募基金产品数量，确保与基金经理投资能力相匹配。该条款旨在约束机构合理配置基金经理管理的产品数量，避免因过度分配导致履职能力不足，保障投资者利益。有业内人士呼吁，可参考海外成熟市场经验，按产品类型设置差异化管理上限，例如主动权益类产品不超过3只，指数型产品不超过10只，超过一定数量的，需采用团队管理模式并披露分工细节。值得关注的是，2025年5月出台的《推动公募基金高质量发展行动方案》已明确提出“推动基金经理团队制管理模式”，引导基金公司从“明星经理”依赖转向“平台化投研”。随着方案逐步落地，有望从制度层面减少对单一基金经理的过度依赖。蔡振朋友圈的“减负”诉求，看似个人职业选择，实则折射出公募基金行业转型期的集体思考。某基金研究中心相关人士表示，当资管行业从“规模为王”迈向“质量优先”，如何平衡基金经理精力、产品数量与持有人利益，将成为每家机构必须面对的命题。唯有回归“受人之托、代人理财”的本源，通过制度完善、人才培养与文化重塑，才能实现行业的可持续发展，真正让公募基金成为居民财富管理的“压舱石”。采写：南都·湾财社记者 罗曼瑜 document.getElementById(article_m).innerHTML=document.getElementById(article_p).innerHTML; （责任编辑：华青剑）
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