有企业红利ETF。该ETF从上报到上市交易仅用了不到三个月时间，募集规模4.45亿元，获4471户有效认购。   在投研体系构建上，中小基金公司更加注重打破传统投研壁垒。一些公司建立了“投资+研究”的分组协同模式，由经验丰富的基金经理作为组长，研究员作为主要成员，确保投资与研究高效联动，提升研究向投资的转化效率。   相关人士表示，对于中小基金公司而言，在人才战略上面临着巨大挑战。特别是量化投资等新兴业务需要复合型人才——既要懂技术，又要熟悉金融市场。因此，培养和留住核心人才，成为中小基金公司在人才战中的关键策略。   2025年5月，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，成为行业格局分化的关键分水岭。在顶层设计上，推动行业迈入“头部深耕综合实力、中小聚集细分赛道”的高质量发展新阶段。这一政策导向进一步鼓励了中小基金公司走差异化、特色化发展道路。   业内人士认为，未来随着《推动公募基金高质量发展行动方案》的深入实施，基金行业特色化、差异化发展成为大势所趋。对于中小基金公司而言，盲目追求“大而全”已不现实，在细分领域构建差异化竞争优势，才是生存与发展之道。
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