以“礼”为范，筑牢合规底线。“礼”的核心是规范与秩序，对应行业依法合规的经营底线。“合规为本、制度先行”的运营理念是公募基金平衡发展与风险防控的基石。公募基金需严格遵循《中华人民共和国证券投资基金法》等法规，完善内部合规体系，确保募集、投资、销售各环节符合监管要求。 具体而言，富荣基金积极完善合规文化建设，将合规理念深入渗透至具体业务环节。一方面，公司不断完善内部控制流程，确保公司风险政策、合规要求能有效传导。定期开展工作流程梳理工作，严格落实岗位责任和管理责任。另一方面，公司不定期组织合规培训，开展合规政策宣导和风险警示教育，将合规意识融入从业人员日常行为，强化风险合规约束，推动合规文化落到实处。 第四，以“智”为谋，坚持长期主义。“智”体现为审时度势的远见。公募基金行业需摒弃“规模为王”“短期排名”的功利导向，把“风险防控”内化为文化基因，通过宏观研判与资产配置优化，践行价值投资与稳健经营理念。 自成立以来，富荣基金致力于搭建专业投研体系，不断夯实长期投资能力。一方面，公司通过发挥现代企业治理的有效性，优化人才激励机制，完善投研一体化建设等措施，吸引了一批来自国内外知名院校、拥有多年金融行业从业经验的优秀人才，投研团队覆盖投资、研究、交易等多个领域。另一方面，公司通过搭建人才培养体系，以长线投资为核心，不断强化队伍的专业素养，力争打造一支特色鲜明、优势互补、风格稳健的卓越专业队伍，努力为投资者持续创造价值，力争提高长期回报率和投资者获得感。 此外，公司在投资端注重风险识别的“前瞻性”和投资操作的“审慎性”，通过宏观经济研判、行业风险预警，提前规避高风险领域。并通过严格控制单一行业、单一标的持仓比例，把握好风险和收益的平衡，助力公司长期、稳健的可持续发展。 第五，以“信”为基，夯实诚信文化。“人无信不立”是金融活动的根基。公募基金需将“诚实守信”贯穿于产品宣传、客户服务与内部管理中，严禁误导性表述或虚假承诺。通过建立行业信用评价体系与失信惩戒机制，强化契约精神，塑造公开、公平、公正的市场环境。 杨小舟表示，对于富荣基金而言，坚守“信托责任”是立身之本，主要从两方面落实。一是信息披露的“全面性”，除定期报告外，公司做到及时、准确地进行信息披露管理，通过法定信披媒体、公司官网、微信公众号、官方APP等渠道公开产品信息、运作报告、基金公告等资讯，让持有人能在第一时间充分
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