见，港股定价权正逐渐向内资迁移，目前内地资金在港股成交量中占比超过30%、接近50%，“跨过香江争夺定价权”已不再是口号。主持人：内资与外资在港股的行为模式有何不同？苏圻涵：外资将香港市场仅视为新兴市场配置的一小部分，以配置思路为主，选股偏重自上而下，长期忽视市值小、流动性差的个股。而内资投资港股更多出于比价效应，选股呈自下而上特征，通常先在熟悉的A股行业或标的上形成判断，再到港股寻找估值或基本面有优势的对应标的。这导致标的选择差异显著：内资偏重发掘中小市值成长股，外资则更关注指标成分股及流动性较好的大盘股。主持人：对于想参与港股但觉得难度较大的普通投资者，您有何配置建议？是否有必要在组合中配置港股基金以分散风险？苏圻涵：港股在流动性、投资者结构、交易制度上与A股差异明显，波动性更大，且实行注册制，对个人投资者的公司鉴别与财报解读能力要求更高，因此普通投资者参与港股，通过专业机构的基金更为稳妥。具体到被动与主动基金的选择：目前港股缺乏真正代表全市场的指数，无论早期金融占比过高，还是后来互联网权重过大，都无法像沪深300或万得全A那样覆盖面广泛；同时，港股被动产品的开发与渗透率相对滞后，缺少丰富的行业或赛道ETF，难以满足个人投资者的组合构建需求，因此现阶段通过具有长期港股投资经验的主动管理基金，更容易获取阿尔法。配置港股十分必要，港股拥有一批A股没有的优质中国资产，不投资港股就难以完整分享中国经济结构转型的红利，创新药、互联网、AI大模型以及新消费领域的龙头企业，基本都在港股上市，忽视港股，对整体中国资产的投资将有所欠缺。3.深耕华安二十余载，人才培养与投研文化营造归属感主持人：您2004年加入华安基金，至今已超过20年，是什么让您产生如此深厚的归属感？苏圻涵：我从本科到博士均在同济大学完成，性格中确有求稳的成分。进入华安后，从产品研发到A股行业研究，再到受公司委派从事全球投资研究，这一路走来，体现了华安“老带新”、内部培养的人才梯队建设制度。华安的投资经理绝大部分是从内部一步步培养起来的，我自己也是从研究员到基金经理助理再到基金经理。这种传帮带的氛围，很容易让成长起来的投资经理产生归属感。更为重要的是，我们海外投研集中在一个部门，投研一体的平台让大家犹如身处一个大家庭。研究员与基金经理交流极为紧密，日常工作深度融合。这种耳濡目染，进一步强化了归属感。主持人：这种老
=*=*=*=*=*=
当前为第3/4页
下一页-上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页