中，以今年一季度为例，中芯国际、京东方A、海康威视、亨通光电等持仓规模占净值比居前；此外，北方华创、海光信息等也是他关注的标的。而前述张云凯则关注商业航天方向，航发动力、中航沈飞等都是他关注的标的。另外一位“清仓式”卸任的是中邮基金吴尚，他的持仓与前两位有所不同，科技方向主要关注立讯精密、德业股份等，同时也在紫金矿业、赛轮轮胎等个股上有所配置。在他卸任的基金当中，中邮风格轮动、中邮低碳经济的任职回报分别达到77.07%、53.33%，同期年化回报率分别为21.39%、11.20%。部分公司产品线调整引人员变动，公募间人才流动加速在前述基金经理中，有一个较为共性的特点，即管理过的产品当中，均有业绩表现不俗的基金。虽然与业内顶尖的业绩不能相比，但在较长管理周期内取得年化收益率20%以上，并不算差。此外，这些基金经理所在的基金公司往往管理规模在业内处于中等偏小水准。据记者了解，有部分公募内部也在进行产品线结构的调整，使得部分人员的职务发生变更，甚至出现离任。5月21日，有公募人士告诉记者，他们公司已经在对产品线结构进行调整，相对于此前重视主动权益的产品线布局，现在重点发展“固收+”产品。与此同时，原有人才储备中的主动权益基金经理变更较为频繁，甚至出现离任现象。此外，随着公募行业薪酬考核与限薪相关新规全面落地，行业薪酬体系迎来深度调整，薪酬递延支付及追责机制等，直接改变基金经理收入结构与职业规划。有受访者表示，基金经理选择主动离任，掀起行业人才流动高峰，不少从业者转向薪酬机制更为灵活的私募领域。不过值得关注的是，从一些绩优公募基金经理流动方向来看，近期越来越多出现继续在公募行业发展的情形。据了解，前述中邮基金的吴尚此次离任之后或仍在公募行业发展。2026年以来，公募间的人才流动加速，姜晓丽、李崟、杨思亮、余李平是典型代表。今年年初，天弘基金固收名将姜晓丽卸任全部在管产品，从中国证券投资基金业协会的公募基金人员信息查询可以发现（下同），姜晓丽已经加盟易方达基金；今年4月，招商基金权益总监李崟“清仓式”离任7只产品，现已加盟广发基金；此外，宝盈基金原海外投资总监杨思亮正式入职易方达基金，交银施罗德基金经理余李平离任后加入富国基金。在业内人士看来，近期基金公司人员变动频繁，既倒逼公募行业弱化明星效应、完善团队投研体系，也使得部分基金产品面临管理人更迭，短期影响产品运作节奏，推动资
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