理团队持股也需锁定三年,也许三年内的业绩是有保证的,但三年之后呢？再说,纵然三年后业绩变脸,人家持股成本极低,也是大有利可图的。
三点提防不可少
创业板是高风险板,全球如此,中国同样不例外。
创业板风险尤其需要三提防。
一是提防信息不透明。如西安宝德,已有多家媒体报道,一位大三女生忽然获赠180万股股份,按目前行情其身价已达数千万元,可该大三女生的股份是怎么获赠的,公司至今守口如瓶。股权不透明且变动过多,本来就是发审重点,股权上模糊不清,那业绩呢,会不会有假？
二是提防无实际控制人,或主要股东间缺少一致行动。沪市的华海药业(600521),就是因为董事长和总经理（分别为一、二大股东）闹不团结,结果从一家非常优秀的企业进而业绩衰退。创业板业绩不好就会直接退市,加上创新型企业靠的主要又是人力资源,大股东之间的一致行动尤为重要。如华谊嘉信,第一大股东刘某（占发行前根本57.72%）和第二大股东宋某（占发行前股本29.75%）原为夫妇,现已协议离婚,而女方原为公司业务总监,自然掌握着核心技术。但目前宋某仅仅担任董事,不参与公司的经营决策,其持股一年后即可抛售（需遵循董监事抛股规定）,且持有1000多万股,届时影响不可小视。
三是提防低价进入的风投密集抛股。创业板公司多有风投,怕的是风投云集,又急于抛股,如鼎汉技术、银江电子等,恐都是如此。
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