国经济各核心领域。雇主需上报包含每月12日的薪资核算周期内的在职员工数量，同时提交薪资及工时数据。

  随后，美国劳工统计局(BLS)会先发布初步预估数据，在后续两个月内进行修订，并于每年1月依据失业保险申报的行政记录开展更全面的基准修订。

  新情况使劳工局数据统计难度倍增

  此次发布的9月修订数据为初步修订版本，最终修订结果将于明年1月公布。

  自新冠疫情爆发以来，当前就业统计调查(CES，即非农就业调查官方名称)的完整性持续承压。

  该调查的回复率——历史均值约60%——在疫情初期数月内骤降。大量企业(尤其是服务业企业)或停业、或转为远程办公，或因其他因素无法联络，直接导致数据收集工作受阻。

  这一情况使得调查样本代表性随之减弱，且始终未能恢复至疫情前的回复率水平——受冲击较重行业的数据存在低估，小型企业退出调查样本组的概率也显著上升。样本覆盖度的下降为月度预估数据注入更多扰动因素，进而引发异常大幅的修订，2024年的就业数据便属此类情况。

  核心数据，市场需审慎解读此类数据

  此外，在多个案例中，方法层面的难题及分类误判(如将休假员工计入在职人员)，进一步扭曲了核心数据。

  尽管美国劳工统计局(BLS)已调整统计流程以应对此类异常，但在后疫情时代，非农就业初始数据的可靠性已显著下降。

  同时本周三，美国劳工部的内部监察机构最新表示，已对劳工统计局(BLS)如何收集就业与通胀数据展开调查。

  这意味着市场需审慎解读此类数据，并结合其他经济指标(如美国供应管理协会ISM及世界大型企业联合会ConferenceBoard的就业调查)——这些调查实则显示就业状况已出现明显恶化。

  技术分析

  美元指数长期走弱也暗示了美国基本面在发生变化。

  目前美元指数勉强守在5日线与箱体下沿之上，受到10、20、30日均线的压制，这些均线均方向向下，且有向下继续发散的趋势，均压制美元指数反弹。97.40是重要支撑位，是9.9日美元指数破底之后快速拉回的位置。

  KDJ保持在50以下，MACD均在零轴之下，暗示美元指数反弹随时可能结束并且需要重新测试下方支撑。

  周四美元指数的下跌也未能触碰到该点位。最近的压力位是9月10日的高点也是98.00附近的整数关口。
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