而文件显示，商务部、能源部、住房和城市发展部及国土安全部的计划裁员人数分别介于176至315人之间。

  事件遭司法介入：法官签发临时限制令，直指裁员非法性与政治动机

  周三，一名联邦法官临时禁止唐纳德·特朗普政府在政府停摆期间解雇联邦雇员，称此类裁员举措似存政治动机，且执行过程欠缺周密考量。

  旧金山联邦地区法院法官苏珊·伊尔斯顿多次向美国助理检察官追问，要求其解释政府自周五起发出逾4100份裁员通知的缘由——即便休假雇员无法登录工作邮箱，且无人力资源专员协助处理后续事宜。“这些举措大多是仓促推进、盲目实施，且将产生人力成本，”她表示，“此类人力成本实难容忍。”

  她批准一项临时限制令，禁止上述裁员行动，称其认为现有证据最终将证明该裁员行为违法，且超出政府法定权限。

  这一临时限制令的发布，距离政府证实多个机构已启动约4000名雇员解雇程序不足一周。美国联邦地区法院法官苏珊·伊尔斯顿批准了两个工会的申请，禁止在30余个机构内实施裁员。听证会上，伊尔斯顿表示，她认同工会的主张，即政府正非法利用自10月1日起的资金中断期，推进其精简联邦政府的计划。

  她还提及唐纳德·特朗普总统与白宫预算局长拉塞尔·沃特的一系列公开声明，称这些声明显露出裁员存在明确政治动机，例如特朗普曾称裁员将针对“民主党相关机构”。一名美国司法部律师表示，工会需先向联邦劳工委员会提出诉求，之后方可通过法庭途径解决，预计特朗普政府将对该限制令提起上诉。

  工会反击：提起诉讼并申请限制令，质疑裁员合法性

  工会方面也积极采取行动，针对沃特与特朗普关于潜在裁员的言论，两个主要工会——美国政府雇员联合会与美国劳工联合会-产业工会联合会——已提起诉讼，并于周五请求伊尔斯顿法官在案件审理期间发布紧急限制令。

  美国政府雇员联合会及其他联邦工会此前已向伊尔斯顿法官提出申请，要求禁止政府发布新的裁员通知，并中止执行已发出的裁员通知。

  这些工会指出，此次裁员属权力滥用，旨在惩罚雇员并向国会施压；它们还认为，在政府资金中断期间，实施裁员并非可开展的必要服务，政府停摆不应成为大规模解雇的理由，因多数联邦雇员仅是被休假，并未获得薪资。

  特朗普的双重表态：威胁加码裁员，承诺解决军人薪资困境

  此外，特朗普还就停摆与裁员发出警告，
=*=*=*=*=*=
当前为第2/4页
下一页-上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页