其中，小型企业成为裁员重灾区。员工数少于50人的小型企业合计减少12万个岗位，其中20至49人规模的企业裁员7.4万人。相比之下，50人以上的大型企业净增9万个岗位，劳动力市场呈现明显分化。   劳动力市场走弱的迹象同样体现在薪资数据上。ADP与斯坦福数字经济实验室合作发布的报告显示，跳槽者的薪资增幅为6.3%，为2021年2月以来最低水平。留在原岗位的员工薪资增幅为4.4%。该数据基于覆盖超过2600万美国私营部门雇员的工资单。据报道，直到最近，经济学家还普遍认为劳动力市场处于低招聘、低解雇状态，但包括苹果公司和VerizonCommunications在内的多家大型企业近期已裁员或宣布裁员计划，这可能推动失业率上升。   这一总计3.2万人的就业下滑，较10月上修后的增加4.7万个岗位出现急剧转向。ADP首席经济学家NelaRichardson在声明中表示：“近期招聘一直不稳定，雇主正应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境，11月的放缓具有广泛性，但主要由小企业的收缩引领。“   与此同时，周三公布的最新调查显示，美国服务业活动在11月保持稳定，但就业仍然低迷，投入品价格居高不下。美国供应管理协会ISM数据显示，美国11月ISM非制造业PMI录得52.6，较10月的52.4变化不大。市场预期将下滑至52.1。服务业占美国经济活动的三分之二以上，该PMI数据表明第四季度中期的经济活动基础更为稳固。ISM调查显示，11月服务业新订单指数从上月的56.2降至52.9。积压订单仍然疲软，但下降速度已大幅放缓。服务业企业投入品支付价格从高位回落，但仍处于较高水平，表明通胀可能在一段时间内维持在美联储2%的目标之上。服务业就业指数从10月的48.2升至48.9，目前已连续六个月处于收缩状态。对无证移民的突击检查导致的劳动力供应减少也在制约劳动力市场。   此外，美元困境雪上加霜的是，下一任美联储主席人选猜测已成为关键市场驱动因素。有报道称，特朗普政府取消了与多位最终人选的面试安排，包括原计划今日与副总统万斯会面的克里斯托弗·沃勒等人。事实上，总统特朗普上周末已在“空军一号”上明确表达了人事意向，目前担任国家经济委员会主任的凯文·哈塞特成为最可能的人选，其政策立场被认为与总统高度一致。以主张低利率著称的哈塞特，本周在博彩市场的当选概率已从感恩节前的35%飙升至85%。特朗普近
=*=*=*=*=*=
当前为第9/16页
下一页-上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页