舍得在创新研发上投入巨资。2024年，全球制药巨头TOP10的研发投入合计超过1200亿美元。但比起自主研发，从中国引进创新药管线成为一项性价比更高的选择。瑞穗证券报告指出：“跨国制药公司发现了中国有很多优质的创新药资产，而且这些资产的价格比他们在美国找到的同类产品要更便宜。”   为什么中国创新药资产的性价比更高？一位头部创新药企业董事长认为，这主要是得益于中国“工程师红利”的变现。中国创新药的临床前开发速度、临床开发速度，都比欧美公司快50%以上。一款新药，美国的研发成本几乎是中国的5倍到10倍，研发效率上中国也高不少。   麦肯锡2023年发布的相关报告指出，中国肿瘤、罕见病等适应症患者的招募成本仅为欧美国家的1/3；由于人口基数大、疾病谱丰富，多数临床试验能更快达到入组终点。结果显示，中国创新药的研发成本仅为美国同行的30%甚至20%，但效率大大提高，研发周期不断缩短。   在研发人员上，数据显示，2023年美国生物科技公司员工平均年薪接近20万美元，而中国医药工程师的平均月薪是2万元人民币。年龄方面，美国创新药科研人员的平均年龄在55岁，而中国医药工程师平均年龄只有30多岁，正处于创新的黄金年龄段。   “中国创新药迎来DeepSeek时刻，工程师红利带来产业能力实质性提升。这一次是中国创新药产业系统性能力的提升。”华安医药生物股票基金经理桑翔宇表示，“大分子时代，中国不仅工艺优化能力极强，完整的产业链配套使得国内企业制造成本仅为美国企业的1/4左右，而且中国的双抗药物探索走在了前列，PD1/VEGF双抗都是国内开发出来，包括目前比较耀眼的PD1/IL2都是国内公司首创，已经引领了新技术趋势。”
=*=*=*=*=*=
当前为第6/6页
上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页