.TRS_Editor P{}.TRS_Editor DIV{}.TRS_Editor TD{}.TRS_Editor TH{}.TRS_Editor SPAN{}.TRS_Editor FONT{}.TRS_Editor UL{}.TRS_Editor LI{}.TRS_Editor A{}  作为我国特种电机的创始厂和主导厂，佳电股份生产了我国第一台防爆电机、第一台起重冶金电机、第一台屏蔽电机、第一台局部扇风电机和第一台正压型电机等，并在国内支援建设了一批特种电机企业，行业地位举足轻重。近些年来，佳电股份持续强化技术创新，加大高技术含量、高附加值产品的研发力度，在保持传统业务优势的同时积极推动产品高端化、智能化发展。   “面对新发展趋势，公司对战略目标提档升级，提出建设一流电驱动系统制造与服务企业的发展目标，突破单一电机产品框架，更注重为用户提供系统解决方案；同时，大力拓展核电业务，实现与电机业务协同发展，以叫得响的品牌和不断提升的价值在更广领域、更大市场取得新突破。”佳电股份相关负责人对中国证券报记者说。   技术赋能   这些年来，佳电股份凭借防爆电机、永磁电机、高温气冷堆主氦风机等拳头产品名扬业内。对产品质量的苛求、对工艺技术精益求精的研发，体现了公司拓展市场的坚定信心，以及做精品种、做大市场的广阔视野。   但要看到，相较于其他经济发达地区，佳电股份总部所在的佳木斯当前在人才厚度、经济发展等方面还有不小的提升空间；同时，佳木斯距离佳电股份产品的目标市场又较远，公司产品运输距离长。这些因素给佳电股份在吸引人才、快速响应市场、降低物流成本等方面带来了一定挑战。“要实现发展目标、弥补竞争劣势，就必须立足科技研发，用特色产品抢占市场。”该负责人说。   为此，佳电股份立足实际，大力实施“技术双总部”模式，即在佳木斯和哈尔滨同时建立技术总部，这两个总部的技术攻关各有侧重。其中，位于佳木斯的全国唯一一家国家防爆电机工程技术研究中心侧重于产品工程化应用，位于哈尔滨的哈尔滨电气集团先进电机技术有限公司侧重于前沿技术研究。   “技术双总部”模式，对公司吸纳更多人才提供了重要支撑。在一系列激励政策支持下，越来越多的技术人员加入佳电股份。人才队伍的壮大，有力提升了公司整体创新能力，支撑佳电股份战略转型。与此同时，公司大力培育鼓励创新、宽容失败、反对守成的
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