，提出必须同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合的宝贵经验，赋予廉洁文化建设与时俱进的答案。   国有企业廉洁文化建设的理论路径   (一)坚持科学理论的指导地位   加强新时代廉洁文化建设，要坚持以科学理论为指导，继承发展马克思主义廉洁文化思想，坚定信仰信念信心，把正确的理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部的思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。从马克思主义的人民性立场观点出发，无产阶级政权机关及其公职人员应始终保持无产阶级政党的廉洁奉公意识，真正成为为人民服务的社会公仆。中国共产党从马克思主义群众史观出发，提出以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，凸显了中国共产党以人民为中心的执政理念，这也是国有企业廉洁文化建设的根本出发点。   (二)创新发展廉洁文化的时代内涵   加强新时代廉洁文化建设，要坚持继承与创新相统一，既注重不断丰富廉洁文化建设的内涵，又坚持不断升华廉洁文化建设的理论实践价值，逐渐形成了自身的优良传统。   廉洁文化具有权力的指向性，能够反映一个社会的主流价值观、道德观，对党员干部和人民群众的价值观培育具有聚合引领作用。国有企业的廉洁文化具有历史性和时代性，既要从中国优秀传统文化、革命文化中汲取营养和智慧，继承传统廉洁文化的精神命脉，如崇德尚廉、廉为政本、勤俭节约、艰苦朴素等思想精华，又要坚持推陈出新、古为今用，彰显先进文化的时代特色，如与先进生产力、改革创新等时代精神紧密联系，不断赋予廉洁文化现代的表达形式。   面对新时代党的使命任务和全面从严治党新要求，注重用党的创新理论固本培元，推动廉洁文化建设实起来、强起来，才能不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。   (三)丰富新时代廉洁文化建设载体   加强新时代廉洁文化建设，要运用好各类资源，综合把握运用现代信息技术和传播媒体的时代特点，充分发挥多元化载体的传播功能，创造健康廉洁的文化环境。基于文化的价值性、传播性、吸引性等特征，可以从以下几个方面着手：   一是完善廉洁文化培训。在党员干部培训等培训体系中增加廉洁教育内容的比重，选取具有历史底蕴与时代感的教育素材，丰富廉政教育内容，尤其要加强对“关键少数”和关键岗位的廉洁教育。坚持党政班子成员讲廉政党课与邀请专家学者讲廉政讲座相结合，党员干部带头学习优秀传统廉洁文化、国内外廉政建设经验以及党规法纪制度，加强廉政意识、法治意识
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