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文化软实力视域下新时代国有企业廉洁文化建设的理论路径探析
===2025-10-23 21:04:35===
。   二是创新廉洁文化教育手段。发挥新媒体的作用,运用远程教育、微博、微信、企业微信群等现代化载体手段,把廉洁文化建在网络,突破时间、空间和资源的限制,调动广大党员与群众积极参与互动,共享教育资源,逐步探索“互联网+”时代的反腐倡廉网络阵地建设。充分利用好周边传统文化资源、红色文化资源,以及具有地方特色和时代特色的廉政教育基地、廉政教育展馆,举办廉政文化展、书画展等,宣传廉洁从政、廉洁从业的先进典型,引导树立尚廉、崇廉的文化氛围。   三是拓展反面典型警示教育。通过反面典型警示案例、专题宣传片、走进法庭,旁听典型案件的开庭审理、公开宣判,制作廉政教育警示录音像制品,以案说法,以案明纪,让党员干部身临其境。以反面典型鞭策党员、干部、职工廉洁用权、廉洁从业,起到警醒和心理震慑作用,提高思廉、守廉、崇廉的自觉性和廉洁自律意识,对党纪国法心存敬畏,自觉筑牢拒腐防变的思想道德与法律底线。   四是重视家风文化助廉作用。家风联结着党员干部的思想作风、工作作风、生活作风,亦密切联系着党风政风。在党风廉政建设中要关注党员干部的家庭道德、家规、家训,重视家庭的教育提醒作用。把廉洁文化和廉洁教育与家庭美德教育、评选文明家庭活动相结合,开展廉政文化、家风家规家训、廉政亲情寄语等宣传教育活动,动员党员干部的家庭成员参与其中,促进廉洁文化进家庭,一方面督促党员干部严把家庭廉政关,另一方面通过家庭成员为党员干部打好廉洁“预防针”。   综上所述,党中央提出加强新时代廉洁文化建设,是对马克思主义廉洁文化思想、中华传统文化和党内优良传统的继承和发扬。作为党执政的重要政治基础和经济基础,国有企业廉洁文化的建设发展,是提高自身软实力、增强核心竞争力的重要举措,符合全党全社会的共同利益和价值诉求。
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