能，包括人才管理、基于技能的员工规划以及财务预测等工具。

ISG Provider Lens Research分析师、报告主要作者Ashwin Gaidhani表示：“亚太地区的企业日益将Workday视为业务平台，而非单纯的人力资源工具。通过整合本地化合规功能、现代化财务工具和AI驱动的员工管理工具，各组织正变得更具灵活性和韧性。”

报告还探讨了亚太地区Workday生态系统的其他趋势，包括供应商越来越多地采用Workday Extend进行区域定制，以及与超大规模云服务商建立更深度的合作，以提升该地区的可扩展性和数据主权。

如需深入了解亚太地区企业面临的Workday相关挑战，以及ISG对于克服这些挑战的建议，请查看ISG Provider Lens® Focal Points简报（点击此处）。

《2025年ISG Provider Lens®亚太地区Workday生态系统报告》从四个象限评估了29家供应商的能力：转型服务、部署和集成服务、性能和优化服务以及Workday创新。

报告将Accenture、Cognizant、Deloitte、IBM、Kainos、KPMG、PwC和Strada评为所有四个象限的“领导者”，将Mercer评为一个象限的“领导者”。

此外，Huron和Intecrowd分别在一个象限中被评为“明日之星”(Rising Stars)。根据ISG的定义，“明日之星”是指拥有“有前景的产品组合”和“极高的未来潜力”的公司。

在客户体验领域，Invisor被评为2025年Workday生态系统供应商中的全球ISG客户体验明星表现企业。Invisor在ISG的“客户之声”调查中获得了最高的客户满意度评分，该调查是ISG Star of Excellence™计划的一部分，该计划是技术和商业服务行业的顶级质量认可。

《2025年ISG Provider Lens®亚太地区Workday生态系统报告》可供订阅用户获取，也可在此网页上一次性购买。

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