能构成“假外包真派遣”？即虽然签订了“外包合同”，但实际上仍直接对外包员工进行日常考勤、工作安排等管理。一旦被认定为事实上的劳务派遣，就需要纳入10%的用工比例进行核算，如果超标将面临处罚。   值得注意的是，金证股份身兼“股东、大客户、供应商”三重身份，2022年及2023年为最大客户，2024年及2025年上半年为第二大客户。但金智维招股书披露的关联交易金额与金证股份财报存在较大出入，信息披露真实性、准确性待考。   关于销售及采购。根据金智维招股书，金智维向金证股份的销售额分别为3052.9万元、1920万元、1598.9万元及363万元。根据金证股份财报，同期，金证股份向金智维的采购额分别为1717.06万元、2382.80万元、1402.07万元及719.61万元。   关于应收账款及应付账款。根据金智维招股书，各报告期末，金智维对金证股份的贸易应收款项分别为1571万元、1104.7万元、1057.1万元及891.3万元。根据金证股份财报，同期，其对金智维的应付账款分别为1152.43万元、1262.61万元、1134.90万元及1372.71万元。   关于合同负债及预付款项。根据金智维招股书，各报告期末，金智维对金证股份的合同负债分别为154.3万元、248.4万元、112.3万元及110.6万元。根据金证股份财报，其对金智维无预付款项。责任编辑：公司观察
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