助公司在各级客户中，建立更清晰、可持续的市场叙事。   Kristin Major   在人力资源这条线上，英伟达选择了一位传统科技公司体系中走出来的老将。   慧与老将Kristin Major于去年2月加入英伟达，出任人力资源高级副总裁，进入黄仁勋直接主导的执行领导团队。   在人力资源这一块，Kristin Major是正儿八经的老资历。   在加入英伟达之前，她在慧与科技（HPE）任职超过13年，先后负责人力资源与人才管理相关事务，最终做到执行副总裁兼首席人才官。   在慧与，她长期负责人力资源管理的多个核心业务单元，包括GreenLake、Aruba Networking以及HPE转型办公室。   Krysta Svore   在量子计算方向，英伟达同样把“挖人”的目光投向了微软。   去年11月，英伟达从微软挖来量子计算领域核心人物Krysta Svore，出任应用研究副总裁（量子计算方向）。   据Krysta领英介绍，她将负责覆盖整个量子技术栈的应用研究与工程工作，重点推进量子纠错、系统架构以及 AI 加速的量子工作流，加速量子计算生态的成熟。   在加入英伟达前，她在微软工作近20年，曾任Technical Fellow及高级量子研发副总裁，是微软量子计算战略的关键负责人之一。   她主导的工作包括： 将首批量子计算机接入Azure平台 推动量子软件与算法的前沿发展 打造开源量子软件技术栈 设计可扩展的量子体系架构   不仅如此，她还曾在2024年与Quantinuum、Atom Computing的合作中，首次展示了错误率优于物理比特的逻辑量子比特。   可以说，这次从微软挖来Krysta Svore，也正好踩在英伟达量子布局加速期。   一方面，英伟达正在建设量子研究中心；另一方面，其开始推动开源CUDA-Q平台在全球量子项目中落地，并与多家量子创新机构展开合作，试图打通经典计算与量子计算的融合路径。   Mark Weatherford   Mark Weatherford于2025年8月加入英伟达，担任网络安全政策与战略合作负责人。   在加入英伟达之前，他曾在多个公共和私营部门担任网络安全高管。   他先后出任科罗拉多州、加利福尼亚州的首席信息安全官，并在北美电力可靠性公司（NERC）担任副总裁兼首席安全官，直
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