Multi-ColorCorporation首日动议获法院批准
===2026/2/6 23:06:26===
;相信”“希望”“致力于”“继续”“将”“可能”“应当”“会”“可以”等具有类似含义的词语加以识别。上述前瞻性陈述基于公司所作的假设与判断,并结合其对历史趋势、当前状况、未来发展及其他相关因素的理解而形成。鉴于前瞻性陈述本质上涉及未来事件,并依赖于未来可能发生的各种情况,其具有不确定性并伴随风险。本文件中所述与前瞻性陈述相关的各项因素,均可能导致实际结果或进展与前瞻性陈述中明示或暗示的内容存在重大差异。尽管公司认为上述前瞻性陈述中所反映的预期具有合理依据,但不保证该等预期一定能够实现。鉴此,特此提醒读者不应对前瞻性陈述给予过度依赖。该等陈述仅反映截至本新闻稿发布之日的情况。除非适用法律另有要求,公司不承担因新信息、未来事件或其他原因而对本新闻稿所载信息进行更新或修订的任何义务。实际结果可能因多项因素而与前瞻性陈述中明示或暗示的内容产生重大差异。
可能导致实际结果与前瞻性陈述中所述内容存在重大差异的因素包括但不限于:全球、政治、经济、商业、竞争、市场、供应链及监管环境的变化;未来汇率及利率的波动;税率变化以及任何未来的业务合并或资产处置;与重组支持协议(RSA)及《破产法》第11章重组程序相关的不确定性及成本,包括但不限于该程序可能对公司流动性及经营业绩造成的不利影响,以及其与客户、分销合作伙伴、供应商及其他第三方关系所受到的影响;因第11章重组程序固有的分心因素与不确定性而导致的员工流失风险,以及公司留任高级管理层及其他关键人员的能力;任何成本削减举措所产生的影响;其他法律或监管程序;公司获取运营资金的能力,包括遵守任何破产管理中(DIP)融资条款与条件所施加的限制(如本新闻稿所述融资);公司在第11章保护下运营的持续时间;退出第11章重组程序的时间安排;以及由此形成的任何重组计划可能无法获得确认或无法实施的风险。有关公司第11章重组程序的其他重要考虑因素及风险因素,请参阅《Multi-Color Corporation及其债务人关联方根据《破产法》第11章提交的联合预打包重组计划》(案号第17号)及《与上述联合预打包重组计划相关的披露声明》(案号第18号)
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