展中实现可持续、高质量发展。”王海河说。   文化是企业长久发展的精神底色，健康向上的行业文化是行业行稳致远的精神支撑。王海河表示，国海证券在升级迭代企业使命、价值观和愿景的基础上，从党建、经营、服务、人才、合规、风险管理、诚信、廉洁、ESG等方面确立了九大理念，从“说、看、听、写、做”五个方面规范员工的行为准则，呼应中国特色金融文化“五要五不”要求和以“十坚持十反对”为核心的证券行业荣辱观，恪守“金融为民”的初心，将稳健审慎与依法合规作为一切业务的底线，在服务中彰显“以义取利”的专业担当，让企业文化融入行业文化之中，把行业文化和公司文化价值观融入用人标准、人才画像、干部选聘标准、价值观考核等各个环节，进一步强化文化价值观的监督、约束和引导作用。   国海证券持续创新文化落地方式，深度融合中华优秀传统文化、证券行业文化、广西民族文化及国海自身文化基因，以企业文化月、合规诚信廉洁日、文化思享会、企业文化案例大赛等特色文化活动为载体，讲好“国海人、国海事”，提升员工对企业文化的认同感和参与度，不断增强文化的凝聚力、约束力和感召力。   征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望未来，王海河表示，国海证券将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣证监会“五个新”高质量发展要求，锚定“专业领先、客户信赖、员工自豪的卓越综合金融服务商”的愿景，以服务国家战略为己任，以专业能力为根基，以特色差异为路径，以合规风控为底线，以优秀文化为引领，稳中求进、守正创新，奋力将公司打造成为财富管理及机构服务业务特色鲜明的一流投行，为构建规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场，为金融强国建设和中国式现代化宏伟事业贡献更大力量。（本专栏由中国证券业协会与中国证券报联合推出
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