殊的“引路人”。他们被求职者亲切地称为“就业管家”。这些“就业管家”通过联系社区网格员、发放线上问卷等方式，提前摸排高校毕业生、就业困难人员、零就业家庭成员等重点群体的求职信息，同时了解参会企业的用工需求，对就业人员和招聘企业进行初步匹配，根据每个人的技能特长和就业意愿，“一对一”引导求职者直达对口展位。   在河南省鹤壁市的招聘会上，“就业管家”根据求职者求职需求推荐适合的岗位。（王家胜 摄   求职者侯明晨对记者说，“我在外面也参加过一些招聘会，感觉太格式化了。但是来到这边，刚才‘就业管家’帮我及时地介绍工作、解答问题，感觉到比较暖心。”   为了让求职者更快更好地获取招聘信息，当地人社部门创新打造智慧服务平台，将一季度50多场招聘会的时间、地点制作成直观易懂的“招聘会导航图”和“日历图”，让求职者可以像查地图一样找工作。   河南省鹤壁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郭增福表示，通过“就业管家”的精准服务，线上线下同步发力，智慧平台赋能匹配，努力让求职者少跑腿，企业少操心。   近日，在山西省吕梁市兴县2026年春风行动暨就业援助季首场专场招聘会上，30余家省内外用工企业带来了为本场招聘会量身打造的80余个工种、1100余个优质就业岗位，实现求职者与用工企业精准对接。   山西省吕梁市兴县人力资源和社会保障局局长张富堂表示，通过“线上+线下”双服务模式，精准对接企业用工需求与劳动者就业期盼。“此次招聘，新业态岗位表现比较亮眼。下一步，我们将持续聚焦稳就业、保民生核心任务，紧盯就业市场需求，常态化开展各类就业服务活动，精准匹配新业态用工与求职需求。”张富堂说。   今年春风行动暨就业援助季开展以来，山西省多部门联动发力，举办线上线下招聘活动超过1200场，促进求职招工“双向奔赴”。   服务方式“全天候”   3月13日和14日晚，湖南省怀化市鹤城区大美·时光里广场人头攒动，“福地相约·马上职达”人才夜市红星街道专场在这里举行。80余家优质企业化身“就业摊主”，携4000余个岗位亮相。热闹的休闲夜市，成为对接供需的就业集市。   湖南鸿源晟电子有限公司人力资源部负责人左一甫对记者说，“过去我们参加传统的白天招聘会，不少求职者因为上班，时间冲突没法到场，招聘效率一直不理想。这次人才夜市把招聘搬进夜市烟火里，形式特别接地气，沟通也很顺畅。”   求职者
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