能性來自匯聚合適的資本、人才與基礎設施。」Nadia說，「要實現這一點，我們必須將一次結案的專案模式改為長期深耕的平台模式，在抱負而非焦慮的引導之下重塑混合融資模式。500 Global在過去十五年間致力克服最困難的環節——也就是深耕當地、贏得創始人的信任，並投資那些能夠培養偉大企業與實現永續成長的生態系統。我在這個重要時刻加入500 Global團隊，將協助建構下一層級的架構——亦即能夠將機構資本大規模引入新興市場與新興領域的合作關係與平台。這麼做能夠讓我們在最重要的地區創造真實且長遠的影響力。」

500 Global的投資平台紮根其所投資的市場，匯聚了來自全球20多個國家的約140名團隊成員。其中50%以上的管理合夥人及高層領導職均由女性擔任。該公司的平台涵蓋整個投資環境——從刺激早期機會萌發、推動高成長企業大規模發展，到構建主權投資授權及國家轉型戰略，而且全部由其專屬生態系統培育與政策諮詢體系支援。正是憑藉著這種紮根當地、多元高層、實力整合的綜合優勢，500 Global得以發掘優質的投資機會，並建構擴大這些機會所需的合作關係。

500 Global的下階段成長將鎖定機構資本與創業創新匯聚之處，這些焦點不僅創造商機，還能產生長遠的經濟與社會影響，提高包括氣候韌性、全球健康、數位基礎設施以及普惠金融。

關於500 Global

500 Global是一家全球資產管理公司，旗下管理資產逾22億美元，投資全球科技驅動型企業的創業與成長策略。自2010年以來，該公司在80多國跨3000多家公司擔任5000多位創業者的後盾，包括35所以上的獨角獸公司以及165所以上價值高於一億美元的公司。1除了提供資本之外，500 Global也與各國政府、主權財富基金及各類機構合作，共同設計並管理配合長期經濟發展優先事項的平台。其投資組合涵蓋人工智慧、金融科技、數位基礎設施、氣候創新，以及有能力定義下一輪全球競爭力格局的關鍵產業。如欲了解進一步詳情，請造訪：500 Global。

本新聞稿內容僅作一般資訊參考或教育目的之用。500 GLOBAL不對其中包含的資訊的準確性做出任何聲明，儘管500 GLOBAL已採取合理措施確保本新聞稿內容準確且最新，但不對任何錯誤或遺漏承擔責
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