文 | 《硅谷观察》郑峻   这个月，美国三大科技巨头裁减了总计4.67万个工作岗位，都是因为AI。   一个普通的工作日，周二，数以万计的甲骨文员工早上打开工作邮件，看到了发件人为‘Oracle Leadership’的一封信。邮件发自清晨六点，只有五行，核心只有一句话：“经过审慎考量，公司决定取消您的职位，今天是您最后一个工作日。”   没有HR的事先通知，没有直属上司的提前谈话，没有任何预兆。这数万人就失去了工作。在看到邮件的同时，他们的权限已注销，再也无法登录公司系统，他们的门禁也失效了，再也无法进入办公室。   就在那个早晨，甲骨文完成了其48年历史上规模最大的一次裁员：涉及人数估计在2万至3万之间，约占全球16.2万员工的18%。Reddit的甲骨文论坛和职场匿名论坛Blind很快被震惊与愤怒的帖子淹没——有人整个团队在一小时内全灭，有人工作了十几年，连一次面对面的告别都没有。   也是一个普通的工作日，周四，Meta宣布裁员约8000人，占其全球员工总数的10%，同时关闭6000个尚未填补的职位空缺。相比甲骨文的突然袭击，Meta的裁员倒是在外界和员工预料之中，他们几个月前就已经做了铺垫。在同一天，微软则史无前例地向约7%的美国员工提出了提前退休计划。   员工成为AI竞赛炮灰   然而，与往年的大裁员不同的是，这三大科技巨头目前并没有遭遇财务困境，甚至财报营收还创下了历史新高。那么，这波大裁员究竟是为了什么？   答案几乎写在每一份内部文件里。甲骨文联席CEO迈克·西西利亚（Mike Siciilia）今年早些时候直言不讳：“AI编程工具的使用让工程团队以更少的人手交付更完整的解决方案。”换句话说，AI替代了人工，公司正在围绕这个现实重组架构。   实际上，甲骨文并不缺钱。他们上季度净利润同比暴涨95%，达61亿美元，签约未履行的合同收入更高达5230亿美元，同比增长433%——其中仅与OpenAI签署的合同就超过3000亿美元。   这不是一家在收入上陷入危机的公司，而是一家在用利润丰厚的当下，向一场赌注极大的AI未来强行加注。根据投行TD Cowen的测算，这次裁员预计将为甲骨文释放
=*=*=*=*=*=
当前为第1/6页
下一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页