Miro致力弥合AI潜力与组织现实之间的鸿沟
===2026/5/20 17:05:53===
发布时间:2026-05-20 16:53
Miro在Canvas 26上将其AI平台建设成为现代AI生态系统的连接层 — 汇聚团队、智能体以及已经使用的工具,将个体AI生产率变为整个组织的转型
旧金山--(美国商业资讯)-- Miro®是一个面向团队的人工智能(AI)创新工作空间。该公司宣布推出多项AI平台创新,强化了其作为协作层的地位,汇聚各个功能的人员、上下文和智能体来解决复杂的问题,作出更好的决策,更快建成正确的方案。Miro的智能体式AI工具(包括Sidekicks和Flows)推出多项重大升级,加上新的连接器,有助客户弥合个体AI生产率与整个组织转型之间的鸿沟。
AI正在重新塑造工作场所,但团队往往并未实现预期效益。在许多组织,个人现在能够做到的东西与公司能够利用的成果之间出现差距。原因是什么?协作并不协调。团队工作模式从一种变为三种(人与人、人与智能体、智能体与智能体),但这些协作都是孤立的,互不可见。在这些孤岛之中,AI会放大不协调性,而非予以纠正,而鸿沟只有在汇总工作时才会显现。
Miro弥合这一鸿沟的愿景十分明确:组织需要有可让各团队围绕智能体输出进行协作并推进工作的共享空间。Miro在画布(canvas)这一平面上统一所有协作模式,包括继续投入人与人之间的协作。后者依然是优异工作的基础,因为人与人之间的信任、判断和共同理解才是推动真正进步和颠覆性创新的根源。
“AI优势局限在私人聊天创口内部,可为个人加速,但永远无法惠及整个组织。”Miro.首席执行官兼创始人Andrey Khusid指出,“将所有协作模式汇集到一个平面时,个体速度将成为团体的速度,个体的明确性将成为共同的明确性。10个人在不同方向劳动的集合,转变为10人的团体在一个方向拉动。每个组织都需要这种转型才能保持竞争力。这正是我们要达成的目标。”
“AI在支持和促进团队合作时会变得更加强大。”IDC协作与社区研究副总裁Wayne Kurtzman指出,“领导者必须找到能够增强团队创造力、敏捷性和创新的工具与技术。随着工作的进一步智能体化,AI将工作以及团队联系起来的能力将对于解决更大的挑战至关重要。”
“在孤
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