2015年5月上市的三鑫医疗，在上市后遭遇了1名独董去世、两名副总退休（其中1人为董事）、董秘和两名监事辞职，连续的人事变动导致公司董事会在当年6至7月由8名董事变成实际的6名，12月增选1名独董后，公司董事会增至7人，但仍较公司章程规定的8名董事会成员缺少1人。  2016年1月，三鑫医疗董事会提请修订公司章程，将董事会组成改为7—9名董事，2月股东大会通过修订的公司章程，相关规定一直沿用至今。此后，公司第二届董事会成员人数从原来的8人变为7人，但董事会和股东大会均未公告过第二届董事会的组成。公司第三届、第四届董事会均为7名董事，其组成人数实际是通过换届选举的候选人数量确定的。2023年3月公司第四届董事会在换届选举议案中，增加1个董事会席位并提名1名副总经理为董事候选人，4月股东大会通过换届选举议案，最终第五届董事会由8名董事组成。  2023年4月和7月，上海瀚讯先后公告称，有两名非独立董事辞职。或许是为了从制度层面保持董事会调整的灵活性，5月15日，上海瀚讯股东大会修改公司章程，将董事会“由9名董事组成”改为“由7—9名董事组成”。7月3日上海瀚讯召开董事会会议，审议通过《关于调整董事会人数及专门委员会成员的议案》，为进一步提高董事会运行效率，公司拟将董事会人数由原来的9人调整至现在的7人，并相应调整专门委员会组成。上海瀚讯将董事会人数的调整作为一个重要事项来决策，在董事会审议通过后提交7月20日的临时股东大会审议批准。  或许是解决了董事会人员变动带来的合规问题，或许是意识到董事会组成灵活规定存在的问题，在修改公司章程3个月后，上海瀚讯于2023年8月28日再次召开董事会会议，提请将公司章程中董事会“由7—9名董事组成”改为“由7名董事组成”，但未说明修订理由。似乎“由7—9名董事组成”，就是董事会人员从9名减至7名的一个过渡安排。  公司章程作为公司对内约束股东、董事和高管的组织“合约”，对外公示明确公司治理主体权责的“企业宪法”，保持其内容的确定和稳定是必需的。在公司法关于董事会成员人数和结构的红线之上，在中国证监会关于上市公司董事会人员构成的规则之下，公司章程对董事会规模与结构做出确定和清晰的规定，公之于众，决之于股东会，是以董事会为中心的公司治理的基本要求。  上市公司在面临董事离职的现实问题时，通过公司章程的灵活规定，看似解决了公司在人事安排上的
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