阵。易思维若不能在技术、产品创新上持续突破，将面临被市场淘汰的风险。  （二）人才流失隐患，核心竞争力受损  机器视觉领域的高端人才稀缺度堪比芯片设计，在薪酬竞争力不足的情况下，核心人员被挖角的风险较高。一旦核心研发人员流失，可能导致项目交付延迟、技术泄密等问题，进而影响公司的市场竞争力和盈利能力。例如，核心研发人员的流动可能导致技术外泄，给公司的竞争优势带来不可逆的损害。在行业竞争日益激烈的背景下，人才流失将成为易思维面临的一大挑战。  易思维在冲刺科创板的过程中，虽然头顶诸多光环，但背后隐藏的致命裂痕和生存危机不容忽视。政策输血依赖症掩盖了其真实盈利能力，内控失效放大了经营不确定性，行业单一性则使前两者暴露于宏观波动之下。当三重风险形成闭环，任何一环的断裂都可能触发系统性崩塌。依靠政府输血维持高毛利率幻象的易思维，IPO闯关之路注定布满荆棘。
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