了相应作用，如今企业步入发展新阶段筹备IPO，却选择更换券商，原督导券商不仅付出的心血未获后续回报，还面临直接的利益损失，自然不太接受。对此，资深新三板投资人士周运南表示，“主要是这里面的利益太大了，新三板督导费用很低，一年十万或者二十万，原督导券商干几年累计收取的费用其实不高，而IPO承销保荐费用就非常可观，两者不在一个数量级，所以原督导券商有不同想法也很正常。”需平衡各方利益据悉，《全国中小企业股份转让系统主办券商持续督导工作指引》（以下简称《督导工作指引》）明确了新三板挂牌企业与督导券商解除督导协议的两种方式：协商解除或者单方面解除。有新三板挂牌企业人士向记者表示，依据上述规则，企业仅能在原督导券商被处罚的情形下单方面解除协议，因对方工作质量、人员配备、工作效率或专业能力等问题，均无法单方解约，只能选择协商解除，这也让督导券商有了索要“分手费”的操作空间。记者注意到，现行《督导工作指引》为2025年4月的修订版本，该规则此前已历经三次修订，但在挂牌企业单方面解除督导协议的条件条款上，未有变化。熟悉业务情况的人士向记者表示，若挂牌企业可随意解除与督导主办券商的协议，或将影响中小券商参与新三板业务的积极性。当前国内券商行业分化显著，新三板持续督导业务主要由中小券商承接，IPO业务则集中在头部券商手中，中小券商培育的企业若在IPO阶段转投头部券商，其自身利益将遭受较大损失。据了解，行业内较为通行的做法主要有两种，除了向原督导券商支付一定金额的分手费外，还可由原督导券商与新承接券商开展合作，以联合保荐承销的模式推进IPO业务，这也被视作一种利益平衡的方式。此外，过高的分手费也会给挂牌企业带来不小的负担。周运南表示，此事的解决主要依靠督导主办券商与挂牌企业充分协商、达成利益平衡。
=*=*=*=*=*=
当前为第2/2页
上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页