要按照人身保险产品智能检核系统要求，分别报送向银行支付的佣金、银保专员的薪酬激励、培训及客户服务费、分摊的固定费用等水平。保险公司开展银行代理渠道业务，要按照经备案的产品精算报告执行费用政策，发生费用支出应取得真实、合法、有效的凭证。同时，“报行合一”工作的各级责任人也在《费用管理通知》中得以明确。《费用管理通知》要求，保险公司要将“报行合一”合规管理纳入内部考核与问责机制。此外，监管部门建立“报行合一”违规问题和典型案例行业通报机制，并及时向保险总公司及其法人机构监管部门通报相关情况。兴业证券非银首席分析师徐一洲表示，尽管“报行合一”政策实施后银保渠道费用竞争态势有所缓和，但市场出现多类创新性规避手段，此次监管部门出手遏制银保渠道内卷化竞争，堵住实操过程中出现的漏洞，针对性较强；通过明晰险企管理层问责机制，强化了险企内部执行“报行合一”的自觉性，预计险企费用管控将更加规范。推动健康可持续发展除了细化“报行合一”工作要求外，《费用管理通知》还配发了《银行代理渠道费用管理有关事项问答（一）》，对保险公司如何向银行代理渠道支付佣金费用、加强银保专员薪酬激励管理、制定和管理临时激励方案、做好业务推动活动管理等问题做出解答。这些细致规定有助于护航银保渠道实现高质量发展。业内人士认为，险企银保渠道的竞争逻辑正在发生根本性逆转。过去“谁的费用给得高，谁就能抢占网点”的粗放模式已彻底失效。未来的银保渠道，比拼的将是产品竞争力、服务能力以及精细化的成本管控能力。多家险企高度重视银保渠道高质量发展。例如，新华保险在2025年年报中表示，银保渠道坚持高质量发展导向，践行保费规模与价值并重的业务策略，持续推进“强部优组”与“三三制”体系建设，全面落实公司“强基工程”“XIN计划”等战略部署。太保寿险在2025年年报中表示，银保渠道坚持以价值为核心，提升渠道经营效能，优化人网配置，推进网点深耕；聚焦专业化队伍打造，坚持优建、优管、优训，队伍产能持续向好。
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