走低。4月9日，该股跌1.64%报收4.80元/股，较2025年6月的5.88元/股的高点回撤近20%。回顾2025年全年，苏农银行录得约10%的涨幅，略低于沪农商行（14.43%）、江阴银行（12.32%）、张家港行（12.04%）、渝农商行（11.92%）。资产质量方面，截至2025年末，苏农银行不良贷款率为0.88%，较年初下降0.02个百分点；拨备覆盖率为370.19%，较年初下降58.77个百分点。目前在A股和H股上市银行中，正职的80后行长仍属凤毛麟角，随着王亮的正式上任，上市中小银行高管年轻化趋势也愈发清晰。时代财经注意到，相比于大行跨行调动式的高管任命，上市区域性中小银行高管不少均由内部提拔而来，且多具备扎实的基层经历和复合业务背景。去年11月，同属江苏地区农商行的常熟银行（601128.SH）聘任陆鼎昌为行长，陆鼎昌出生于1986年8月，目前尚不满40岁，成为A股上市银行最年轻的行长。陆鼎昌从小微信贷员做起，由常熟银行内部培养而来，一路从基层骨干成长为该行高管。此外，威海银行（09677.HK）行长张文斌也是一位80后，其出生于1983年，今年43岁，在出任该行行长之前，其亦长期在威海银行工作，曾任该行潍坊分行行长、交通金融部总经理、公司业务总监等职，此后又被提拔为该行副行长、行长助理。威海银行最新披露的2025年年报显示，报告期内，张文斌从该行获得的薪酬总额为203.7万元。中小银行系统密集上新年轻高管并非偶然。有银行系统人士向时代财经表示，一方面，现有高管深耕本行多年，内部提拔有助于保持银行战略稳定性。另一方面，中小银行的管理层可能会更加注重风险管理和监管合规，以提升稳健发展能力和市场竞争力。



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