在非洲走得长远，就要坚持长期主义，本土化是重中之重。”吴米香表示，Kilimall成立至今，始终坚持本地化发展战略，培养本地团队。“公司氛围很好，本地员工得到充分尊重，晋升通道顺畅。”万吉鲁在Kilimall工作4年，是资深人力资源管理从业者。在她看来，“这里是一个施展才华、提升职业素养的大舞台”。“人才培养不是学校的独角戏，企业也要深度参与，开展产教合作，既提升学生个人能力，也可以为企业培养更高素质人才。”吴米香说。梅鲁科技大学校长罗曼努斯·奥德亚姆博说，该校去年新增电子商务专业并招收首批学生，与Kilimall开展产教合作意愿强烈，“期待借助中国经验为非洲国家培养更多优秀数字经济人才”。“中国成熟的电商发展经验正为肯尼亚发展注入新动能。”肯尼亚非洲政策研究所中非中心执行主任丹尼斯·穆内内在接受记者采访时表示，Kilimall深耕肯尼亚多年，不仅为当地民众带来便捷高效的购物体验，更带动上下游创造了大量就业岗位，培育电商人才，“让越来越多非洲民众切实享受到数字经济带来的发展红利”。“我们希望在2044年之前赋能100万创业者，服务广大非洲消费者。”谈及公司未来发展，吴米香信心满满。
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