剩余。类似的故事在其他领域同样上演。52岁的丽贝卡·金布尔（Rebecca Kimble）曾是一名急诊医生，年收入高达数十万美元。一场意外让她离开临床岗位两年多，当她试图重返医疗系统时，却因“职业中断”不断被拒。最终，她转向AI训练平台，利用医学知识评估模型回答。这份工作极不稳定，任务需要抢单，有时凌晨4点就要起床查看是否有新任务。另一位拥有博士学位的60岁学者安妮，在因病离开高校岗位后，申请了近百个远程职位，但收到的回复寥寥。她因此进入AI训练行业，尽管工作本身具有一定的智力挑战，她仍难掩失落：“想到我为事业投入的一切，再看看现在的处境，真的很沮丧。”更具讽刺意味的是，这些人正在训练的，正是未来可能进一步压缩人类就业空间的技术。但长远的焦虑远远不及当下的收入来的现实，因为他们已经清楚地认识到，“这份工作本身也可能很快消失”。
=*=*=*=*=*=
当前为第2/2页
上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页