本报记者 李勇    4月10日，锦州神工半导体股份有限公司（以下简称“神工股份”）召开2025年年度股东会。与以往不同的是，此次股东会有16名神工股份的员工股东参会，直接参与公司重大事项的审议表决。    “员工股东既是薪酬领取者，又是利润分享者，其双重身份实现了与公司‌利益的高度绑定‌，这种形式提升了员工的责任感和归属感，也更加有利于激发员工的主动性和创造力‌。”天津天元世通律师事务所律师张新宽在接受《证券日报》记者采访时表示。    根据年报数据，2025年，神工股份实现营业收入4.38亿元，同比增长44.68%；实现归属于上市公司股东的净利润1.02亿元，同比大增147.96%。    亮眼成绩的取得是神工股份产品结构转型的结果。2025年，神工股份大直径硅材料业务板块中，利润率较高的16英寸以上产品收入占比进一步提升至56.72%。同时，神工股份硅零部件业务翻倍式增长，收入规模首次超越大直径硅材料业务。    “我们现在不只是一家半导体材料公司，还是一家半导体零部件公司。”神工股份董事会秘书常亮在股东会上表示。    “半导体行业总是呈螺旋式上升趋势，每一个上升周期，都有代表性的电子产品在拉动。”神工股份董事长潘连胜在股东会上表示，“回顾半导体行业的周期性波动，每个新波峰都会高于之前。随着人工智能时代加速到来，与人工智能相关的新兴高端市场景气度高涨，公司将紧抓新一轮行业上升周期，把握存储芯片产能大规模建设、国产化率提升的机遇，发挥‘自产材料+零部件’的产业优势，稳扎稳打，进一步挖掘‘成长性’潜力，努力为股东创造长期价值。”    在此次股东会上，神工股份16名员工股东参与公司重要议题的审议表决，也成为外界观察公司治理逻辑
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