作室教学模式。以非遗代表性传承人、劳动模范、高级技师等作为领办人筹建工作室，明确教学目标、制定教学方案、建立考核体系，挑选专业对口、岗位适配、热爱中医药事业的年轻人进行两到三年的系统化培养。    截至目前，同仁堂股份已拥有各级工作室13个，其中，国家级1个，北京市级2个，公司级10个；每个工作室都有清晰明确的教学目标，涉及中药材鉴别、中药材炮制、机器塑丸、手工制丸、产品推广、酒体设计等，覆盖生产全链条；累计培养130余名青年专业人才，搭建起了老、中、青全面覆盖的人才梯队。日渐完善的工作室体系，标志着同仁堂股份在传承百年技艺、打造系统化人才培养体系方面进入了新阶段。    星光熠熠：人才队伍培育出成效    2025年6月，同仁堂股份亦庄分厂“安牛班”班长郭凤华被评为北京市级安宫牛黄丸传统制作技艺非遗代表性传承人。1988年入职以来，郭凤华潜心钻研安宫牛黄丸制作技艺，手工搓丸技术精湛，一次成功率达到100%。她毫无保留地传授技艺，培养青年人才，带领班组坚守质量，生产“良心药”。她是同仁堂股份专业技能人才的典型代表，37年坚守在工作一线，始终恪守“修合无人见 存心有天知”的自律准则，曾获北京市劳动模范、首都劳动奖章、老字号传承人、东城区级非遗代表性传承人等荣誉称号。    去年五一前夕，同仁堂股份前处理分厂吕建媛获评北京市级劳动模范。吕建媛在炮制一线工作了27年，将匠心精神融入日常，以极致态度诠释专业追求。她从最基础的烧火学起，逐步全面掌握了中药材炮制的20多道工序50多种操作方法。吕建媛直言“做药如做人”：“炮制不仅是加工药材，更是传递一种态度——对自然的敬畏，对生命的负责。”2022年起，吕建媛成为了北京市级工作室负责人，肩负起培养新一代年轻人的重任。    和吕建媛同时收获肯定的，还有同仁堂股份大兴分厂的丸剂一车间。它被评为北京市模范集体。该车间建成了大蜜丸数字化智能生产线，能够实现各工序、各环节有序衔接、自动化连线生产。在
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