励方面，本次改革聚焦增强创业板上市公司对创新人才的吸引力与凝聚力、激发创新创造活力，支持运作规范、创新能力突出的上市公司，在实施股权激励时灵活设置考核指标。华创证券首席策略分析师姚佩表示，当前上市公司股权激励多以营收、净利润等传统财务指标为核心考核依据，虽适配成熟企业，但对创业板大量处于技术攻坚、产品迭代阶段的创新企业而言，高研发投入、长转化周期往往导致短期财务数据难以真实反映其核心竞争力与长期价值。上市公司高质量发展，既离不开高效的融资并购支撑，也有赖于顺畅的价格发现、稳定的市场运行与高效的交易机制。本轮改革将交易制度优化作为重要内容，提出完善创业板交易机制、增强市场内在稳定性，具体包括引入做市商制度，允许协议大宗交易实时成交确认，将盘后固定价格交易品种范围拓展至创业板相关ETF等。西部证券非银金融首席分析师孙寅认为，引入做市商制度可针对性改善部分股票流动性偏低、波动较大的问题，提升市场整体流动性水平、平抑价格波动。做市商通过专业研判与风险管理提供持续双边报价，有助于收窄买卖价差，推动股价更理性反映企业基本面与市场供需，优化投资者成交价格、降低交易成本。而将盘后固定价格交易品种扩至创业板相关ETF，有利于吸引中长期资金配置，拓宽基金投顾业务范围，便利投资者在盘后以确定价格完成ETF布局。
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