（原标题：湖南、重庆、贵州、甘肃等地健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来” 为担当者担当 向“不敢为”说不（人民眼·全面增强干部队伍现代化建设能力）——着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题观察之三） 引 子打一口水井，市场价为3万至6万元不等，湖南省冷水江市三尖镇新屋村竟签下100万元的打井合同。经冷水江市纪委监委查明，因受采矿影响，新屋村地下水位严重下降，多次打井失败，群众吃水困难。村干部一时心切，自作主张签订了“对赌”钻探合同，未走招标程序。考虑到这口井解决了1000多人的饮水难题，且未发现谋取私利情况，事后又采取措施避免了财政资金损失，冷水江市纪委监委决定，对本应给予撤销党内职务处分的时任新屋村党支部书记容错减责，予以党内严重警告处分。习近平总书记指出：“探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的‘三个区分开来’，切实保护干部干事创业的积极性。”组织敢于担当，干部才会有底气。如何健全容错纠错机制，破除“洗碗效应”，激励干部克服畏难避责“不敢为”之弊？日前，记者在湖南、重庆、贵州、甘肃等地探访。既要容错又不能“错容”纪法情理贯通融合，准确把握不予、免予、从轻、减轻处理的适用范围拧开水龙头，清澈的自来水哗哗流出。62岁的新屋村村民周维文说：“自从打井成功，吃水难的问题大大缓解。”新屋村地势高，又因历史上过度开采煤矿，造成地下水位下沉，赖以取水的山塘逐渐干涸。2022年夏，当地持续数月无雨，山塘见底，群众生活用水一度靠洒水车救急。村干部决定，打井寻水。当年9月，村里请施工队打了一口200米的深井，出水量很少。此后多个施工队进村打井，均无功而返。同年10月底，经地质专家推荐，长沙一家工程公司进驻新屋村勘探。因地下水位低、出水概率低，想要达到日供水量150吨以上，存在诸多不确定因素。该公司提出打井“对赌”方案——如满足用水需求，则收取150万元，反之无需付费。“特殊时期，特事特办。”情急之下，时任村党支部书记邹新文选择“赌”一把，经与企业反复洽谈，价格降至100万元。然而，这种打井模式无法提前核算成本，很难按常规招标程序处理，当地也没有可供参考的先例。邹新文拿不准此次打井能否成功，因此未向上级部门请示，便自作主张签订了“对
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