竞争力，以确保这两者是足够匹配的。今年，字节也提高了绩效激励，并且通过绩效期权/RSU的形式让人才长期收获超额回报。谈及内部晋升问题，字节绩效与激励负责人透露，字节跳动员工每年的晋升比例和速度，整体比其他头部公司更高、更快。梁汝波则称，职业生涯越早期的阶段加入字节跳动的员工，会发展得越快。过去一年，字节跳动在AI领域动作不断，豆包助手实现多模态生成、AI编程、智能体交互等能力迭代，火山引擎MaaS业务成为增长最快板块，大模型训练效率与推理性能稳居行业第一梯队。这些成绩背后，人才是重中之重。放眼整个科技行业，前沿技术人才的争夺已进入白热化。2026年开年以来，腾讯、阿里、百度等头部企业纷纷扩大AI岗位招聘规模，腾讯技术类岗位扩招36%，阿里AI相关岗位占比超60%，百度校招AI岗位占比超90%，均聚焦大模型、多模态、智能体等核心方向。脉脉数据显示，1-2月新发AI岗位同比暴涨12倍，平均月薪达60738元，较行业均值高出26%，AI科学家岗位平均月薪超13万元，顶尖人才年薪普遍突破千万元。就在4月初，人形机器人公司优必选科技发布了一则极具吸引力的招聘启事，其面向全球公开招募具身智能首席科学家，开出年薪1500万元起步、最高可达1.24亿元的天价薪酬。对于整个行业而言，这场人才争夺战也将推动技术创新加速落地，让AI技术更快转化为产品体验与产业价值。
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