减少储存空间和物流成本，并具备防尘、防脏、防潮的效果。    值得关注的是，近年来，希音向供应商工厂提供了覆盖生产管理、企划开发、生产派单、质量检查、运营备货等方面全方位的培训支持，并搭建起“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的产教评融合培养闭环体系。最新数据显示，今年一季度，希音组织培训近百场、覆盖供应商近8000商次。例如，针对行业内常见的冚车跳线、断线痛点，开展专项培训；针对商家在生产过程中缺乏系统性的损耗控制流程等导致的生产损耗大、成本高问题，开展培训帮助供应商掌握损耗监控的方法和技巧，降低生产损耗；针对部分供应商在财务数据相关分析方面的不足，开展培训帮助商家搭建财务报表体系、系统构建财务盈利思维与运用方法；在海外消费者对珠片、珠管绣款泳衣需求增多背景下，针对泳衣供应商相关生产经验不足的问题开展专题培训，培训后次品率下降七成。    同期，希音还面向服装制版师、车版师、面料质检、服装质检、跟单等多个岗位共计460人次开展技能认证。同时，还逐步面向链外行业人才和社会人才提供标准化培养，认证后的人才输送到服装供应链上岗就业。    持续“投资于人”，除了培训支持外，希音还通过积极投入人文关怀的公益项目，助力供应商提升员工归属感与团队稳定性。截至今年一季度，希音“聚星光”项目已资助823个供应商员工家庭解决暂时性经济困难（其中资助处于求学阶段青少年1733人次）。另外，“科学减碳”等助力供应商绿色化可持续发展的节能减排项目也在持续推进中。（编辑 郭之宸）

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