技赋能、产业协同、社区共建与人才培育等多维实践，搭建起企业与用户、产业、社区及员工之间的价值共创生态。报告期内，公司进一步深化“值得同行”公益品牌建设，开展各类公益活动33场，员工参与200余人次，覆盖儿童关爱、助残助困、助老爱老、灾害应急等多个民生领域。子公司华夏风物持续深耕“赋能区域发展、助力乡村振兴”，推出200余个风物榜单、20余个城市攻略指南，推荐各地代表性风物与生活方式；同时与动画IP《奇遇那拉提》合作，助力新疆伊犁文旅实现年轻化、多元化传播，并开展助销行动，帮助海南临高滞销青椒实现产销衔接。易合博略深度参与西藏“那曲冬虫夏草”市级区域公用品牌建设项目；日晟星罗则通过“内容共创”与“商业转化”的协同，推动国货品牌长效增长。此外，为进一步优化消费环境，公司还携手国家市场监督管理总局发展研究中心，共同成立“共享消费创新研究联合体”，并于2025年落地发布消费数据报告、举办放心消费科普大赛、启动高校AI专项大赛三大举措。其中，2025“放心消费科普大赛”累计收到投稿12,220篇，全网传播曝光量超5.6亿次。员工是企业可持续发展的核心动力。公司围绕员工权益保障、职业发展与人文关怀，构建了较为完善的保障与激励体系，并持续加强人才培养体系建设。在“全面AI”战略深入落地的背景下，公司推出“30分钟懂AI”系列普惠培训课程，覆盖员工3205人次，考核通过率达96%，有效夯实了全员数字化与AI应用能力。同时，公司与8所高校建立合作，提供213个实习岗位，为长期发展持续储备优质青年人才。治理责任：夯实治理底座，以规范透明护航可持续发展在“治理责任”维度，值得买始终致力于优化治理结构、改善运营环境，确保决策公开透明、执行高效有序。报告期内，公司进一步优化ESG治理机制，基于“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构，全面提升自上而下的ESG参与度与专业化管理能力，将可持续发展理念更深层次融入经营发展全流程。在坚持党建引领合规运营与组织发展的同时，公司持续强化以投资者需求为导向的信息披露与投资者关系管理体系，不断完善股东会、董事会等治理机制，着力构建系统化合规制度体系，显著提升治理透明度与合规水平，进一步夯实可持续发展的治理根基。2025年，凭借持续规范运作和优质信息披露，值得买连续第2年获得深交所最高等级（A级）评价。与此同时，公司出色的ESG整体管理成效也带来了16项
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