托国家级CNAS实验室、江苏省博士后创新实践基地等平台，公司深化产学研合作，绿色合成工艺、电合成技术实现重要突破，新一代高效环保助剂成功产业化。截至报告期末，公司累计获授权专利181项，参与制定各类标准18项，持续巩固全球光稳定剂核心供应商的行业地位。核心技术筑牢发展根基的同时，宿迁联盛将可持续发展理念向全产业链延伸，携手供应链伙伴与客户实现共赢发展。公司建立供应商全生命周期管理体系，将ESG指标纳入准入与考核体系，30家核心供应商的三大管理体系认证比例均达43.3%。同时，公司构建产品全生命周期质量管控体系，2025年客户满意度达95%，以过硬品质筑牢合作根基。对外深耕产业链协同，共建互利共生的产业生态；对内，宿迁联盛始终锚定以人为本的发展内核，截至报告期末，公司实现全员劳动合同、社会保险全覆盖。企业同步搭建系统化培育体系，全年组织各类培训242场次，全员培训全面覆盖，助力员工稳步成长，员工整体满意度稳定维持在95%的水平。精益治理筑根基 合规经营行稳致远规范完善的公司治理，是宿迁联盛稳健发展的根本保障。公司构建了董事会统筹、战略委员会决策、ESG工作小组协调、各职能部门落实的四级ESG治理架构，将ESG指标纳入高管绩效考核，形成激励与约束并重的长效机制。公司全年累计召开股东会3次、董事会6次，审议议案分别达14项、37项，保障决策流程科学透明。立足完善的治理框架，公司持续加码全流程合规建设，坚守商业道德与合规经营底线。通过设立合规管理委员会，层层搭建三道合规风控防线，常态化开展合规教育与风险管控工作：全年组织风控合规培训37场次、反垄断与公平竞争专项培训18场次，反商业贿赂宣传培训实现全员全覆盖。报告期内，企业未发生商业贿赂、不正当竞争等违规处罚事件，为产业链营造了风清气正、守法经营的发展环境。在夯实内部治理与合规管理的同时，公司高度重视股东权益保障，以规范的信息披露，持续巩固资本市场信任基础。2025年，公司严格依规履行信息披露义务，累计发布定期报告4份、临时公告81份，凭借严谨规范的披露工作，荣膺上市公司金牛奖 “金信披奖”。此外，公司搭建多维度投资者沟通桥梁，全年接听投资者热线超300次，切实保障广大股东的知情权、参与权与监督权，形成了良性稳定的资本市场互动关系。面向未来，宿迁联盛将继续以科技创新为引擎、绿色发展为底色、精益治理为根基，持续深化ESG管理实
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