门店，构建起覆盖重症、慢病、普惠医疗的多层次服务网络，提升用药可及性。践行责任担当，推动绿色低碳可持续发展公司坚持人才为本，搭建多元包容的职场环境，打造学习型组织，重视员工身心健康与职业安全。2025年，公司女性员工占比90.02%，中高层女性占比47%，切实保障员工平等发展权益。公司持续夯实员工专业服务能力，2025年全员培训覆盖率100%，人均培训学时181小时。公司积极落实关爱员工举措，“千万困难救助基金”全年帮扶90户困难员工家庭，累计金额182万余元，增强员工的幸福感与归属感。同时公司积极投身乡村振兴与公益慈善，连续5年向河北丰宁县捐赠医药物资，累计价值超120万元，助力乡村医疗条件改善。2025年，公司联合合作伙伴开展公益慈善捐赠价值1346.35万元，驰援贵州、陕西洪灾，关爱特殊群体，用实际行动传递企业温暖。在绿色发展领域，公司严守环保法律法规，完善环境管理体系，推广光伏发电、绿色门店、智慧低碳物流等举措。报告期内，公司可再生能源使用量年度同比提升75%，温室气体年度排放总量同比下降9.28%，能源消耗总量同比下降14.64%，低碳运营成果突出。老百姓大药房董事长、总裁谢子龙表示：“健康是千万家庭幸福的底色，也是老百姓大药房质朴且坚定的ESG承诺。未来，老百姓大药房将持续深化ESG实践，以数智AI赋能运营，以专业服务守护民生，以绿色低碳践行责任，与各方携手同行，共赴更加健康、可持续的未来。”
=*=*=*=*=*=
当前为第2/2页
上一页-
=*=*=*=*=*=
返回新闻列表
返回网站首页