本报讯 （记者许林艳）上市公司分红力度往往是其经营质量与治理水平的直接映射。4月29日晚间，中科软科技股份有限公司（以下简称“中科软”）2025年年度报告中披露的利润分配预案显示，公司全年现金分红总额达2.49亿元，占当期归母净利润的111.33%，并首次实施中期分红。与此同时，公司核心管理层拟合计增持股份金额超1000万元。高分红与管理层增持的组合，向市场释放出关于公司基本面韧性与发展前景的积极信号。    从经营层面看，超净利润分红的底气首先来自主业的企稳回升。中科软2025年保险IT业务实现收入31.1亿元，同比上升1.88%，在经历连续两年下滑后成功企稳回升，占整体营收比重同步提升。这一关键数据的转正，反映了公司保险IT业务长期积累的专业壁垒与客户根基具备较强的经营韧性。在行业整体承压的形势下，保险IT业务正重回增长轨道，为公司提供了稳定的现金流基本盘。    与此同时，公司在费用端的持续优化为利润释放创造了空间。2025年，公司销售费用同比下降7.8%，管理费用下降13.15%，连续两年实现费用端优化，在一定程度上缓解了利润端压力，释放出更大的盈利弹性。这种“降本增效”并非简单的压缩支出，而是伴随组织架构优化与运营效率提升的结构性改善，显示出公司在内部治理上的精进。    在主业稳固与费用优化的双重支撑下，公司多元布局的成效进一步增强了分红的可持续性。年报显示，公司国际化业务实现收入2.18亿元，同比增长18.69%，在东南亚、南亚、中亚等既有市场基础上，在中东、非洲等新地区的客户开拓取得新的进展；教科文等非保险领域收入同比大增185.36%，达4.75亿元。这些增量业务不仅拓宽了收入来源，也降低了对单一市场的依赖，使公司整体经营格局更趋均衡。    从公司治理视角观察，中科软此次分红策略与当前监管层引导上市公司提高分红水平、增强投资者获得感的政策导向高度契合。首次实施中期分红，既是对监管倡导的积极响应，也体现出公司管理层对现金流管理能力的自信。而核心管理层在经营承压期自愿增持股份，更
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