相应的奖励机制：粉丝破1万奖励1万元、破5万奖励5万元、破10万奖励10万元，以全员自媒体模式建立品牌传播矩阵，目前已有员工成功领取奖励。值得一提的是，他称自己的个人账号对追觅恐怕是“负面资产”，得罪了一些人，让品牌形象“背锅”。追觅成立于2017年，总部位于苏州，公司脱胎于清华“天空工场”，团队早期主攻无人机与航空技术，后切入消费电子领域。智能清洁业务目前仍是该公司的基本盘，旗下扫地机器人、洗地机、吸尘器等在国内市场占有率位居前列。追觅目前正处于高速增长态势。据俞浩此前透露，追觅在今年一季度实现了100%的同比增长，接下来打算挑战“规模越大，增速越慢”的传统商业规律。“今年挑战1000亿，明年挑战3000亿，后年挑战1万亿！每年200%的同比增长！”俞浩说。在赚钱的同时，俞浩也颇为舍得“花钱”。今年2月，追觅曾举办了一场声势浩大的演唱会，请来韩红、李克勤、萧敬腾、张信哲等数位歌手助阵，为此投入上千万元。办演唱会的举动曾遭到外界诸多质疑，但俞浩解释称，几千万的投入仅相当于公司一天的研发费用投入。追觅现在大约2万名研发管理人员，每天的研发投入大概需要4000万。另据俞浩透露，公司会把净利润的18%作为奖金发放。“这是纯现金部分，还没有算平时的任何福利。盈利最高的部门能拿到11个月的奖金，最高的个体预计会有20个月的奖金！”他表示，年终奖的总奖金规模，会达到10亿量级。“我们对人才的投入是不遗余力的，但凡条件允许，我都会投给人才，投给未来。”俞浩说道。
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