度达17%；社会维度，2026年计划投入600万元用于员工培训，实现95%以上员工培训覆盖率；治理维度，持续优化董事会人员结构，保障非执行董事占比过半，女性董事占比不低于22%。凭借全方位的可持续发展布局，2025年大连重工ESG评级实现系统性升级，获得多家权威评级机构认可：WindESG评级升至AA级，秩鼎评分达82.09分（AAA级），中诚信、中国国新、华证指数等多家机构给出A级及以上评级，综合ESG评级实力稳居行业第一梯队。公司荣誉矩阵持续扩容，年内斩获中国机械500强、两化融合AAA级认证、标准创新型企业等多项资质荣誉，旗下多家子公司获评智能工厂、专精特新企业，企业综合竞争力持续攀升。聚焦2026年，大连重工持续锚定建设世界一流重工企业愿景，深化ESG战略布局，稳步推进绿色低碳转型、核心技术创新、公司治理提质与社会责任深耕。公司正加快实现从规模速度型向质量效益型、传统制造向智能制造、单一产品供给向全链条系统解决方案服务商的战略性转型。立足制造业高端化、智能化、绿色化发展大势，公司积极探索契合我国重型机械行业特质的可持续发展路径，全力塑造行业标杆，持续为资本市场输出装备制造领域高质量发展新动能！（CIS）
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