来三个月内第二次董秘更迭。此前在今年2月该公司原董秘张思必因个人原因提交辞职报告，提请辞去公司董秘、副总经理职务。在公司董事会秘书空缺期间，暂由公司董事、财务总监徐东惠代行董事会秘书职责。5月15日晚间，通达海披露，为保证公司董事会工作顺利开展，根据《公司章程》规定，经公司董事长提名、提名委员会审核通过，董事会同意聘任綦丹蕾为董秘兼任证券事务代表，任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。岗位调整潮或持续《董秘规则》自2026年5月24日起施行，过渡期至2027年12月31日。按照过渡期安排，5月24日后上市公司新任董秘必须符合任职、兼职要求。而现任董秘兼职（如兼财务总监）需在过渡期内逐步拆分，2027年底前全面合规。过渡期内，存量不合规事项不立即处罚，但需制定整改计划并披露。除推动董秘专职化外，《董秘规则》还对董秘这一“合规守门人”角色提出了更高要求，明确董秘候选人需具备5年以上财务、会计、审计、法律合规或金融从业经验，或取得法律职业资格、注册会计师证书且拥有对应从业经验。“此前董秘任职资格相对宽泛，部分公司的董秘主要承担事务性工作，缺乏财务、法律专业背景。新规推行后，上市公司难免要面临一段集中调整期。”宋向清认为，当前千家上市公司存在岗位拆分诉求，但符合新规要求且无兼职限制的成熟董秘人才有限，企业将面临人才竞争压力。不过长期来看，《董秘规则》将有效推动上市公司治理规范性提升，降低信息披露违规风险。
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