公关秩序造成影响，相关的材料也已向派出所和政府相关的部门进行提交。新一届董事会及高管称，此事件因前任管理层长期阻挠其进入办公场所，不得已采取的“依法更换安保团队”行动。而对方则认为，现任财务总监、总经理等人“非法侵入、破坏财物”，并质疑杜辉的董事任职资格。独立董事提三点意见“公安机关于当日凌晨到场了解情况后，对公司的行动表示理解。其后，公司前任董事长谢俊及部分前任管理人员来到公司，要求与董事长梁丽涛当面沟通。”杜辉如是表示。杜辉详细说明了当天事件的经过：凌晨五点，董事长梁丽涛来到公司，大概七点，公司前员工等人纠集了公司部分员工及社会人员在公司门口集结，冲击公司大门，强行哄闹和抢夺，造成人员冲突和财物损坏，社会影响极其恶劣。期间，少数被指使的人员还趁机对公司现任董事、总经理、财务总监、董事会办公室工作人员等人实施辱骂、推搡、拉扯、殴打等极端行为。”杜辉表示，董事长及总经理始终保持着比较理性和克制，出于维护上市公司利益、保护全体职工、避免事态扩大等综合性考虑，最终通知新聘请的安保公司人员有序撤离。杜辉强调，此次更换安保团队、接管公司经营场所的行动，是振芯科技新管理团队执行董事会决议、加强公司内部管理的合法行动，不存在任何违法违规的行为。振芯科技现任董事长、总经理及相关高级管理人员与岗位人员的身份与职权完全合法有效，将继续通过各种途径，依法履职行权，击破不法障碍，全力落实董事会决议。所有事项均发生于公司内部，是公司对自有经营场所和公司财物和资料加强管控的自治行为，无任何人员进入涉密场所，相关政府职能部门也明确涉案纠纷属于公司内部治理问题，不介入实体争议，由双方共同通过司法或者是其他合法的途径协商解决。不过，现场多位股东对此说法不予认同，并要求独立董事发表看法。对此，振芯科技一位独董给出三点意见：其一、尊重执法机关的判断和处理，目前不做定论；其二，对此问题还存在正当性和合法性的话题，他个人对前段时间公司的情况非常不满，作为独董每次进入公司都被当做外来人员登记，还要被限定时间，在其他公司没遇到过这种情况，新的董事会成员无法有效履职；其三，一定要尽量避免财产的损失和人员伤害，董事会及管理层应该通力配合，不要因为股东的事情耽误了公司的发展。需要指出的是，此事件的最终结论，需要以相关部门认定为准。记者从振芯科技方面了解到，3月份董事会完成换届以来，新一届高管还没有独立的办公室。会后
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